校企合作培养合同书

校企合作培养合同书合同编号：__________甲方（学校）：__________乙方（企业）：__________鉴于甲方为具有法人资格的高等教育机构，具备开展校企合作培养人才的条件与能力；鉴于乙方为合法注册的企业法人，具备提供实习岗位及人才培养的相关资源与条件；第一条合作宗旨双方为充分发挥各自优势，共同培养适应社会需求的高素质人才，实现资源共享、互利共赢，特签订本合同。第二条合作内容1.甲方负责向乙方提供符合条件的实习生，乙方负责为甲方实习生提供实习岗位及实习期间的相关培训。2.甲方根据乙方需求，调整专业课程设置，培养适应乙方需求的人才。3.双方共同开展人才培养方案的研究与实施，定期进行交流与评估。第三条实习生选派及管理1.甲方负责对实习生进行选拔、培训，确保实习生具备乙方所需的基本素质和专业技能。2.乙方负责对甲方选派的实习生进行面试，确定实习岗位及实习期限。3.实习生在实习期间，由乙方负责日常管理，甲方负责对其进行业务指导。4.实习生在实习期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的安排与调度。第四条实习生待遇1.乙方应按照甲方实习生实习期间的实际工作情况，支付相应的实习补贴。2.乙方应为实习生提供必要的住宿、餐饮等生活条件。3.乙方应为实习生购买意外伤害保险。第五条合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第六条合作变更与终止1.在合作期限内，如双方同意变更或终止合作，应提前____个月书面通知对方。2.合作期满后，如双方愿意继续合作，应签订新的合作协议。第七条保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。2.双方应对实习生的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。第八条违约责任1.任何一方违反本合同约定，导致合作无法继续进行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的____%。2.双方应严格按照本合同的约定履行义务，如一方违反约定，另一方有权要求其承担违约责任。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（学校）：__________负责人：__________签订日期：__________乙方（企业）：__________负责人：__________签订日期：__________注意事项：1.明确合作宗旨：合同应明确甲乙双方合作的目的和意图，确保双方对合作目标有共同的理解。法律名词解释：合作宗旨，即合作的基础目标和原则，是合同订立的初衷和目的。2.详细合作内容：具体列出双方在合作中的权利和义务，包括实习生的选派、培训、管理等。法律名词解释：合作内容，指合同中双方约定具体执行的事项，是合同履行的具体行为。3.实习生待遇：明确实习生在实习期间的生活补贴、住宿、餐饮以及保险等福利待遇。法律名词解释：待遇，指合同一方根据合同约定给予另一方的经济或其他形式的利益。4.合作期限与变更终止：约定合作的期限，以及合作变更或终止的条件和程序。法律名词解释：合作期限，指合同有效持续的时间；变更终止，指合同在履行过程中，双方根据约定或法律规定对合同内容进行修改或结束合同关系的权利。5.保密条款：双方应对合作过程中获取的商业秘密、技术秘密和个人信息等保密。法律名词解释：保密条款，指合同中规定双方对特定信息负有保密义务的条款。6.违约责任：明确一方违反合同义务时应承担的责任，包括违约金等赔偿措施。法律名词解释：违约责任，指合同一方不履行或履行不符合约定时，依法应承担的法律后果。解决办法：1.协商解决：双方在合同履行过程中出现的争议应通过协商方式解决。法律名词解释：协商解决，指合同双方在争议发生时，通过友好沟通达成一致意见，以解决争议的方法。2.诉讼解决：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。法律名词解释：诉讼解决，指合同双方在协商不成的情况下，依法向法院提起诉讼，由法院对争议进行审理并作出判决的法律程序。特殊场合：1.新专业建设合作：比如，学校新设了一个专业，想要和企业合作，确保学生的培养更加贴合企业需求。补充条款：甲方在设立新专业时，应充分征询乙方意见，并将乙方提供的行业发展趋势、岗位技能要求等纳入教学计划。2.企业定制人才培养：企业可能需要学校为其量身培养一批具备特定技能的学生。补充条款：乙方有权对甲方培养的实习生提出特定技能要求，甲方应尽力满足乙方需求，并可根据乙方反馈调整教学方案。3.产学研一体化项目：双方可能合作开展产学研一体化项目，共同推进技术创新。补充条款：甲乙双方应共同投入资源，对产学研一体化项目进行规划和管理，共享项目成果，并按约定分配收益。4.跨国校企合作：如果企业是跨国公司，可能需要学校培养具备国际视野的学生。补充条款：考虑到跨国合作的特点，甲乙双方应协商确定跨国实习生的语言能力要求，并提供必要的语言培训。合同所需附件列表：1.甲乙双方资质证明：包括学校的办学许可证、企业的营业执照等。2.实习生选拔标准：明确甲方选派实习生所依据的具体标准。3.实习岗位