医院食堂用人合同范例

医院食堂用人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事食堂相关工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方医院食堂从事餐饮服务工作，具体工作内容包括但不限于：负责食堂的日常清洁、食材采购、烹饪、餐品配送、顾客服务等。

2.乙方应遵守甲方医院食堂的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方工资待遇按照甲方医院食堂的工资标准执行，具体工资数额由甲乙双方协商确定。

2.乙方工资支付方式为：每月支付一次，具体支付日期由甲乙双方协商确定。

3.乙方在试用期内工资待遇按正式工资的80%支付。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方在履行职务过程中，如因工作原因导致身体受到伤害，甲方应依法承担相应的责任。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，甲乙双方可协商续签。

七、解除与终止合同

1.甲方有以下情形之一的，可解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方医院食堂的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有以下情形之一的，可解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

3.除上述规定外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方医院食堂规章制度

（2）甲方医院食堂工资标准

（3）甲方医院食堂社会保险缴纳明细

（4）乙方身份证复印件

（5）乙方健康证明

（6）乙方入职登记表

（7）乙方离职登记表

（8）其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方医院食堂从事餐饮服务工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方医院食堂从事餐饮服务工作，具体工作内容包括但不限于：负责食堂的日常清洁、食材采购、烹饪、餐品配送、顾客服务等。

2.乙方应遵守甲方医院食堂的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.第三方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和职业道德。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.第三方应保障乙方享有上述休息休假权利。

三、劳动报酬

1.乙方工资待遇按照甲方医院食堂的工资标准执行，具体工资数额由甲乙双方协商确定。

2.乙方工资支付方式为：每月支付一次，具体支付日期由甲乙双方协商确定。

3.乙方在试用期内工资待遇按正式工资的80%支付。

4.第三方应确保乙方按时足额领取工资。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方应协助甲方办理乙方社会保险手续，并确保乙方按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

3.第三方对乙方社会保险缴纳负连带责任。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.第三方应监督甲方提供安全的工作环境，并对违反相关规定的行为进行纠正。

3.乙方在履行职务过程中，如因工作原因导致身体受到伤害，甲方应依法承担相应的责任。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，甲乙双方及第三方可协商续签。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照本合同约定履行职责。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，对表现优秀的乙方给予奖励，对违反规定的乙方给予处罚。

3.甲方有权根据医院食堂业务发展需要，调整乙方的工作岗位和职责。

4.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供必要的劳动保护措施。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方医院食堂的规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重违反职业道德，损害甲方医院形象；

（3）未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方医院食堂相竞争的业务。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方医院食堂相竞争的业务。

九、第三方责权利

1.第三方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和职业道德。

2.第三方应监督甲方履行本合同约定的义务，并对违反规定的行为进行纠正。

3.第三方对乙方在履行本合同过程中发生的意外事故承担连带责任。

十、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商补充。

附件：

（1）甲方医院食堂规章制度

（2）甲方医院食堂工资标准

（3）乙方入职登记表

（4）乙方健康证明

（5）乙方培训计划

（6）乙方社会保险缴纳明细

（7）其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.第三方负责对乙方进行专业培训，提高乙方的工作技能和职业道德，确保乙方为甲方提供优质服务。

2.第三方对甲方履行合同义务进行监督，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方通过调整乙方的工作岗位和职责，适应医院食堂业务发展需要，提高工作效率和服务质量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事餐饮服务工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事餐饮服务工作，具体工作内容包括但不限于：负责餐厅的日常清洁、食材采购、烹饪、餐品配送、顾客服务等。

2.乙方应遵守甲方餐厅的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.第三方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和职业道德。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.第三方应监督甲方确保乙方享有上述休息休假权利。

三、劳动报酬

1.乙方工资待遇按照甲方餐厅的工资标准执行，具体工资数额由甲乙双方协商确定。

2.乙方工资支付方式为：每月支付一次，具体支付日期由甲乙双方协商确定。

3.乙方在试用期内工资待遇按正式工资的80%支付。

4.第三方应确保乙方按时足额领取工资。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方应协助甲方办理乙方社会保险手续，并确保乙方按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

3.第三方对乙方社会保险缴纳负连带责任。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.第三方应监督甲方提供安全的工作环境，并对违反相关规定的行为进行纠正。

3.乙方在履行职务过程中，如因工作原因导致身体受到伤害，甲方应依法承担相应的责任。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，甲乙双方及第三方可协商续签。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定提供劳动条件和保障。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方为其提供必要的劳动保护措施。

4.乙方有权对甲方的工作提出合理建议和意见。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供符合国家规定的工作条件；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

2.甲方不得擅自调整乙方的工作岗位和职责，影响乙方的正常工作。

九、第三方责权利

1.第三方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和职业道德。

2.第三方应监督甲方履行本合同约定的义务，并对违反规定的行为进行纠正。

3.第三方对乙方在履行本合同过程中发生的意外事故承担连带责任。

十、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解