五险合同范本

五险合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方根据国家相关法律法规和政策规定，为保障乙方合法权益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：____________________。

2.如因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方工作地点。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每日工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资支付周期为____个月，支付方式为____。

六、社会保险与福利

1.甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

4.本合同期满，或者双方约定的终止条件出现，本合同终止。

八、其他约定

1.双方应严格遵守国家有关法律法规和政策规定。

2.双方应本着诚实守信、平等自愿的原则，履行本合同。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体（社会保险及福利代理机构）：____________________

鉴于甲方根据国家相关法律法规和政策规定，为保障乙方合法权益，同时提高社会保险及福利管理的专业性和效率，甲方委托第三方主体负责乙方的社会保险及福利事宜。双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

3.第三方主体负责为乙方办理和缴纳社会保险，提供相应的福利待遇。

三、工作地点

1.乙方工作地点为：____________________。

2.如因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方工作地点。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每日工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资支付周期为____个月，支付方式为____。

六、社会保险与福利

1.第三方主体代表甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳。

2.第三方主体按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业务需求，对乙方的工作岗位进行调整。

3.甲方有权在乙方违约或严重违反劳动纪律时，依法解除劳动合同。

八、第三方主体责权利

1.第三方主体负责乙方的社会保险及福利事务，确保各项保险待遇的落实。

2.第三方主体有权要求甲方提供乙方的相关个人信息，用于办理社会保险和福利。

3.第三方主体有权根据国家政策调整乙方的社会保险和福利待遇。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或工作纪律，甲方有权依法解除劳动合同。

2.乙方因个人原因导致社会保险中断，乙方应承担相应责任。

3.乙方在合同期内离职，应提前一个月通知甲方，并承担相应的离职手续费用。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。

2.任何一方提出解除合同，应提前____个月通知对方。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.第三方主体营业执照复印件；

5.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入旨在提高社会保险及福利管理的专业性和效率，确保乙方的权益得到有效保障。通过专业的代理机构，甲方能够更加专注于核心业务的发展，同时确保乙方的社会保险和福利待遇不受影响。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过制定详细的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等条款，确保乙方的权益得到充分保障。同时，甲方在合同中明确了自己的权益和责任，以确保甲方在合同履行过程中的主导地位，维护甲方的合法权益。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体（健康管理与福利咨询机构）：____________________

鉴于乙方根据国家相关法律法规和政策规定，为保障自身健康与福利权益，甲方同意与乙方签订本合同，并委托第三方主体提供健康管理与福利咨询服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、乙方权益与责任

1.乙方有权享受甲方提供的健康管理与福利咨询服务。

2.乙方应按照第三方主体的建议参与健康管理与福利活动。

3.乙方有权对甲方提供的健康管理与福利服务提出意见和建议。

三、第三方主体责权利

1.第三方主体负责为乙方提供专业的健康管理与福利咨询服务。

2.第三方主体有权根据乙方的需求，调整健康管理与福利服务方案。

3.第三方主体有权要求甲方提供乙方的相关信息，用于健康管理与福利服务的实施。

四、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

五、工作地点

1.乙方工作地点为：____________________。

2.如因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方工作地点。

六、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作____天，每日工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

七、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资支付周期为____个月，支付方式为____。

八、健康管理与福利服务

1.第三方主体为乙方提供包括但不限于健康体检、健康咨询、疾病预防、福利规划等服务。

2.甲方承担乙方健康管理与福利服务的费用。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方未按照合同约定提供健康管理与福利服务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.甲方不得因乙方参与健康管理与福利活动而降低乙方的工资或福利待遇。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。

2.任何一方提出解除合同，应提前____个月通知对方。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.第三方主体营业执照复印件；

5.其他与本合同相关的文件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过签订本合同，确保自身在健康管理与福利方面的权益得到充分保障。乙方有权要求甲方提供必要的健康管理与福利服务，并通过第三方主体的专业咨询，提升自身的生活质量和工作效率。

弱