劳动合同范本 会计

劳动合同范本会计第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

鉴于甲方因工作需要，需要聘请乙方担任会计一职，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.甲方与乙方在合同期内可根据实际情况协商一致，延长合同期限。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任会计一职，负责以下工作：

（1）按照国家财务会计制度规定，负责编制财务报表；

（2）负责账务处理、财务核算、成本核算等工作；

（3）负责会计档案管理、税务申报等工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，认真履行岗位职责。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方住所地，如甲方因工作需要，可调整乙方的工作地点。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付。

2.甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方在工作期间享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应遵守国家法律法规，保守公司秘密，不得泄露公司商业秘密。

七、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如因以下原因提出解除劳动合同，甲方应予以批准：

（1）乙方因身体原因无法继续从事会计工作；

（2）乙方因家庭原因需要迁居至甲方所在地以外的地方；

（3）乙方因个人原因要求解除劳动合同。

2.甲方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.合同期满，如双方无异议，劳动合同自动终止。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方工作职责说明书；

（3）社会保险缴纳明细表。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于甲方因工作需要，需要聘请乙方担任会计一职，同时为保障合同履行，特引入丙方作为第三方监督机构，确保合同双方权益得到有效保障。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.甲方与乙方在合同期内可根据实际情况协商一致，延长合同期限。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任会计一职，负责以下工作：

（1）按照国家财务会计制度规定，负责编制财务报表；

（2）负责账务处理、财务核算、成本核算等工作；

（3）负责会计档案管理、税务申报等工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方住所地，如甲方因工作需要，可调整乙方的工作地点。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付。

2.甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方作为第三方监督机构，负责监督甲乙双方履行本合同，确保双方权益得到有效保障。

2.丙方有权要求甲乙双方提供合同履行情况的说明，并有权要求双方在必要时提交相关证据。

3.丙方有权对甲乙双方违反合同的行为进行调查，并提出整改建议。

4.丙方对甲乙双方履行合同情况进行评估，并定期向甲方汇报。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照国家法律法规和甲方要求履行职责。

2.甲方有权要求乙方提供与其工作相关的信息，乙方应及时提供。

3.甲方有权在乙方严重违反合同或损害甲方利益时，解除本合同。

4.甲方应按合同约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按合同约定支付工资、社会保险和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方为其提供必要的培训和支持。

3.乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，认真履行岗位职责。

九、违约责任与限制条款

1.乙方违反合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

3.乙方因个人原因离开甲方，应在离职前将工作交接清楚，否则甲方有权要求乙方承担相应责任。

4.乙方违反合同，给甲方造成名誉损失的，应承担相应的责任。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.合同期满，如双方无异议，劳动合同自动终止。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方工作职责说明书；

（3）社会保险缴纳明细表。

本合同引入第三方丙方作为监督机构，旨在保障甲乙双方权益得到有效保障。甲方作为主导方，在合同中拥有更多权利和利益条款，以确保其合法权益不受侵害。乙方在享受权益的同时，需遵守合同约定，履行职责，维护甲方利益。第三方丙方的介入，有助于监督合同履行，降低合同风险，保障各方权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于甲方因业务扩张，需要聘请乙方担任项目经理一职，为保障乙方权益，特引入丙方作为第三方监督机构，以监督合同履行，确保乙方权益得到充分保障。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.甲方与乙方在合同期内可根据实际情况协商一致，延长合同期限。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任项目经理一职，负责以下工作：

（1）负责项目整体规划、组织、协调和实施；

（2）负责项目团队建设和管理；

（3）负责项目进度、质量和成本控制；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方住所地，如甲方因工作需要，可调整乙方的工作地点。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，甲方按月支付。

2.甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方作为第三方监督机构，负责监督甲乙双方履行本合同，确保乙方权益得到充分保障。

2.丙方有权要求甲乙双方提供合同履行情况的说明，并有权要求双方在必要时提交相关证据。

3.丙方有权对甲乙双方违反合同的行为进行调查，并提出整改建议。

4.丙方对甲乙双方履行合同情况进行评估，并定期向乙方汇报。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按合同约定支付工资、社会保险和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方为其提供必要的培训和支持。

3.乙方有权在合同期内，因个人原因提出解除劳动合同，甲方应予以批准。

4.乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，认真履行岗位职责。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照国家法律法规和甲方要求履行职责。

2.甲方有权要求乙方提供与其工作相关的信息，乙方应及时提供。

3.甲方应按合同约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇。

4.甲方在乙方严重违反合同或损害甲方利益时，有权解除本合同。

九、违约责任与限制条款

1.甲方违反合同，未按约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反合同，未提供必要的培训和支持，应承担相应的责任。

3.甲方违反合同，未按约定调整乙方工作地点，应承担相应的责任。

4.甲方违反合同，未保障乙方合法权益，应承担相应的法律责任。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.合同期满，如双方无异议，劳动合同自动终止。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本