二零二五年度食堂员工劳动权益保障合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度食堂员工劳动权益保障合同甲方（采购方）：甲方名称：食堂管理部甲方地址：市区路号甲方联系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：劳务派遣公司乙方地址：市区路号乙方联系方式：087654321法定代表人（如有）：一、劳动权益保障描述1.劳动合同乙方应与食堂员工签订合法有效的劳动合同，合同期限不少于一年。乙方应按照国家相关法律法规和劳动合同约定，保障食堂员工的工资、工时、休息休假、社会保险和福利待遇等合法权益。2.工资与福利食堂员工的工资应按照国家规定和劳动合同约定支付，不得拖欠或克扣。乙方应按照国家规定和劳动合同约定，为食堂员工提供相应的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按照国家规定和劳动合同约定，为食堂员工提供带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等假期。二、材料数量与价格1.劳动力数量甲方预计派遣的劳动力数量如下：食堂员工：数量为______（人）。实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后______天（具体时长）发出。2.劳动力单价与总价食堂员工的派遣单价为______元/（人·月），合同总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。三、交货时间与地点1.交货时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批劳动力派遣至甲方指定食堂。对于后续批次的劳动力派遣，乙方应根据甲方食堂运营需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。2.交货地点乙方将劳动力派遣至甲方位于______（详细地址）的食堂。四、包装与运输1.包装要求乙方应确保食堂员工在派遣过程中的人身安全和合法权益，提供必要的劳动保护和职业培训。2.运输责任乙方承担将食堂员工派遣至甲方食堂的费用和风险。在派遣过程中如发生员工工伤、疾病等情况，乙方应及时处理并承担相应责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的食堂员工进行考核和管理，确保员工符合食堂的工作要求。有权根据食堂运营情况调整员工数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：为乙方派遣的食堂员工提供必要的工作条件和安全保障。按照合同约定支付员工工资和福利，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求派遣员工后，有权要求甲方按照约定支付员工工资。如因甲方原因导致员工未能正常工作，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、数量和质量派遣符合要求的员工。对甲方提供的食堂运营信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、考核与评估1.考核方式乙方应对派遣的食堂员工进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作技能和团队合作等。甲方在收到考核结果后的______个工作日内（具体时长）进行评估，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行改进。2.评估标准评估标准以本合同约定的员工工作要求以及甲方食堂的运营标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施，如更换员工等。七、工资支付与福利1.工资支付食堂员工的工资应按照国家规定和劳动合同约定支付，不得拖欠或克扣。甲方应按照合同约定的时间支付员工工资，并确保工资的准确性和及时性。2.福利待遇甲方应按照国家规定和劳动合同约定，为食堂员工提供相应的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方应按照合同约定，为食堂员工提供带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等假期。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付员工工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解雇符合要求的员工，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于遣散费用、赔偿金等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、数量或质量派遣员工，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的员工不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的员工，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因员工问题给甲方食堂造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义