二零二五年度企业用工协议与劳动权益保护与福利合同

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二零二五年度企业用工协议与劳动权益保护与福利合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工协议描述1.用工岗位与职责乙方应按照甲方提供的用工岗位和职责要求，派遣符合条件的人员至甲方工作。用工岗位包括但不限于：______（具体岗位）。乙方派遣的人员应具备相应的技能和资质，能够胜任所分配的工作。2.劳动权益保护要求乙方保证派遣的员工享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、工时、休假、社会保险等。乙方应依法为员工缴纳社会保险，并按时足额支付工资。乙方应保障员工的合法权益，不得强迫或变相强迫员工加班。二、劳动权益与福利合同1.工资待遇乙方派遣的员工工资标准按照甲方规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。基本工资按月支付，岗位工资和绩效工资根据员工实际表现和公司政策进行考核和发放。2.福利待遇乙方派遣的员工享有国家规定的福利待遇，包括但不限于：（1）带薪年假；（2）婚丧假、产假、病假等；（3）员工体检；（4）节日福利等。三、用工协议期限与终止1.用工协议期限本用工协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满后，双方可根据实际情况协商续签。2.用工协议终止任何一方在协议期内如需终止协议，应提前______个月书面通知对方。协议终止后，乙方应按照协议约定支付员工相应的经济补偿。四、违约责任与争议解决1.违约责任若乙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若甲方违反本协议约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的员工进行工作表现和劳动权益的监督。有权根据工作需要调整员工的工作岗位和职责。义务：为乙方派遣的员工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。按照合同约定支付乙方派遣员工的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付员工工资和福利。有权要求甲方对派遣员工的劳动权益进行保护。义务：派遣符合甲方要求的员工，并确保员工具备履行工作职责的能力。对甲方提供的员工信息保密，不得泄露给第三方。六、劳动权益保护与福利1.工资支付乙方派遣的员工工资按月支付，不得拖欠。工资支付时间不得晚于每月的______日。2.社会保险与福利乙方应依法为员工缴纳社会保险，并按照国家规定提供相应的福利待遇。乙方应定期为员工提供健康体检，并确保员工享有国家规定的带薪休假。七、协议期限与终止1.协议期限本用工协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前，双方应提前______个月协商续签或终止协议。2.协议终止双方协商一致或因不可抗力等原因，本协议可提前终止。协议终止后，乙方应按照协议约定支付员工相应的经济补偿。八、违约责任与争议解决1.违约责任若甲方未按照协议约定支付工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若乙方未按照协议约定派遣员工或提供员工信息，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金。2.争议解决双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工工资、福利待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（