2025年度标准毕业生实习合同（房地产）

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2025年度标准毕业生实习合同（房地产）甲方（实习单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习岗位与内容1.实习岗位乙方将在甲方处进行房地产相关领域的实习，具体岗位为______。2.实习内容（1）协助完成房地产项目的市场调研、策划、销售等工作；（2）协助完成房地产项目的合同签订、物业管理等工作；（3）协助完成房地产项目的后期维护、客户服务等工作。二、实习期限与工作时间1.实习期限乙方在甲方处实习的期限为______个月。2.工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间进行实习，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。三、实习待遇与保障1.实习待遇（1）实习期间，甲方将为乙方提供基本的生活补贴，具体金额为______元/月；（2）甲方将为乙方提供必要的办公设施和实习场所；（3）甲方将为乙方提供实习期间的意外伤害保险。2.实习保障甲方应保障乙方的实习权益，包括但不限于：（1）提供必要的实习指导和培训；（2）确保乙方在实习期间的人身安全；（3）尊重乙方的合法权益。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，具体违约责任由双方协商确定。2.争议解决任何争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方在实习期间的工作表现进行考核，并根据考核结果给予评价。有权根据房地产项目的需要调整乙方的实习内容和工作任务。义务：为乙方提供必要的实习指导和培训，帮助乙方提升专业技能。保障乙方的合法权益，包括但不限于休息时间、劳动保护等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供真实、全面的实习岗位信息。有权在实习期间获得必要的职业发展机会。义务：严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。积极完成实习任务，认真履行实习职责。六、实习考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方进行实习考核，包括但不限于工作表现、学习态度、专业技能等方面。2.评价标准评价标准以本合同约定的实习要求以及甲方内部考核标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、实习结束与证明1.实习结束乙方在完成实习期限或提前结束实习时，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。甲方应在乙方实习结束后______个工作日内（具体时长）出具实习证明。2.实习证明实习证明应包括实习岗位、实习时间、实习表现等内容，由甲方加盖公章。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供实习岗位或工作条件，每逾期一天，应按照合同总价的______%向乙方支付违约金。如甲方违反合同约定，无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于已发生的交通、住宿费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成实习任务或提前结束实习，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应损失。如乙方在实习期间违反甲方规章制度，造成甲方损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行实习义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决实习的继续问题，如变更实习内容或解除实习协议等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在实习过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习内容、工作表现等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至实习协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：__