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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度出纳岗位绩效评估合同甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、出纳岗位绩效评估描述1.评估内容与标准出纳岗位绩效评估内容应包括工作质量、工作效率、服务态度、团队协作等方面。评估标准应符合公司规章制度和岗位说明书要求,确保公平、公正、公开。乙方应按照评估标准对出纳岗位进行定期评估,评估结果作为绩效奖金发放和岗位调整的依据。2.评估方法与程序a)日常工作检查:对出纳日常工作进行检查,评估工作质量;b)同事评价:收集同事对出纳工作表现的评价,评估团队协作能力;c)部门领导评价:由部门领导对出纳进行综合评价,评估工作效率和服务态度;d)自我评价:出纳对自己工作进行自我评价,反映个人工作情况。评估程序如下:a)评估周期:每季度进行一次绩效评估;b)评估时间:评估时间为评估周期结束后5个工作日内;c)评估结果反馈:将评估结果及时反馈给出纳,并进行面谈沟通。二、绩效奖金与调整1.绩效奖金a)优秀:奖金为基本工资的20%;b)良好:奖金为基本工资的10%;c)合格:奖金为基本工资的5%;d)不合格:不发放奖金。2.岗位调整乙方根据出纳岗位绩效评估结果,对表现优秀、长期优秀或连续不合格的出纳进行岗位调整。三、合同期限与生效1.合同期限本合同期限为一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。乙方未按合同约定进行绩效评估或未按评估结果发放绩效奖金,应向甲方支付违约金。2.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方进行出纳岗位的绩效评估,并根据评估结果做出相应的奖惩决定。有权要求乙方按照合同约定的时间和质量完成绩效评估工作。义务:为乙方提供必要的培训和支持,确保其能够有效完成出纳岗位工作。在合同规定的时间内对乙方的绩效评估结果进行审核和确认。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照合同约定的时间和方式支付绩效奖金。如因甲方原因导致绩效奖金发放延迟,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照合同要求进行出纳岗位工作,确保资金安全、账目准确。积极配合甲方的绩效评估工作,提供必要的工作数据和情况说明。六、绩效评估的实施1.评估方式乙方应根据合同约定的评估内容和标准,采用定性和定量相结合的方式进行绩效评估。评估结果应以书面形式提交甲方,并附上相应的证明材料。2.评估周期绩效评估周期为一年,自合同生效之日起计算。评估结果应在每个评估周期结束后的一定时间内完成。七、绩效奖金的支付1.奖金比例乙方绩效奖金的支付比例应根据评估结果确定,具体比例由双方在合同中约定。2.支付时间绩效奖金应在评估结果确定后的______个工作日内支付给乙方。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付绩效奖金,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故取消或减少乙方的绩效奖金,应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成出纳岗位工作,每逾期一天,应按照合同约定的违约金比例向甲方支付违约金。如乙方因违反合同规定导致甲方遭受损失,应承担全部赔偿责任。九、绩效评估合同的变更与解除1.变更本绩效评估合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方绩效评估数据、工作内容以及其他机密信息(包括但不限于评估标准、评估结果等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字
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