2025年度竞业限制员工离职条件及竞业限制协议

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2025年度竞业限制员工离职条件及竞业限制协议甲方（竞业限制员工）：甲方姓名：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、竞业限制员工离职条件1.离职条件甲方在乙方处工作满______年，且在离职前______个月内无严重违反乙方规章制度的行为，可以申请离职。甲方因个人原因（如家庭原因、健康原因等）提出离职，且符合国家法律法规规定的，可以申请离职。2.离职程序甲方申请离职时，应提前______个工作日以书面形式向乙方提出，并提交相关离职证明文件。二、竞业限制协议1.竞业限制范围甲方在离职后______年内，不得在甲方离职后从事与乙方同行业或相关行业的业务，包括但不限于直接或间接参与、经营或投资与乙方业务竞争的企业或项目。2.竞业限制补偿乙方同意在甲方离职后支付甲方竞业限制补偿金，补偿金标准为每月______元，自甲方离职之日起支付，支付期限为______个月。3.竞业限制违约责任甲方违反竞业限制协议，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方经济损失。三、竞业限制解除条件1.解除条件a.乙方因经营困难，经协商一致同意解除竞业限制协议；b.甲方因不可抗力，经协商一致同意解除竞业限制协议；c.甲方因个人原因，经协商一致同意解除竞业限制协议。2.解除程序甲方申请解除竞业限制协议时，应提前______个工作日以书面形式向乙方提出，并提交相关证明文件。四、争议解决1.争议解决方式甲方与乙方因竞业限制协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议管辖甲方与乙方因竞业限制协议产生的争议，由乙方所在地人民法院管辖。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权了解乙方在竞业限制期内的工作情况，如发现乙方违反竞业限制协议，有权要求乙方承担违约责任。有权要求乙方在竞业限制期内遵守协议约定，不得从事与甲方业务竞争的活动。义务：在竞业限制期内，向乙方支付竞业限制补偿金。不得泄露乙方商业秘密，不得利用乙方的商业秘密从事与乙方业务竞争的活动。2.乙方权利与义务权利：在竞业限制期内，有权要求甲方遵守协议约定，不得从事与乙方业务竞争的活动。如甲方违反协议，有权要求甲方承担违约责任。义务：在竞业限制期内，不得从事与甲方业务竞争的活动。不得泄露甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务竞争的活动。六、竞业限制期限与补偿1.竞业限制期限乙方在离职后______年内，不得在离职后从事与甲方同行业或相关行业的业务。2.竞业限制补偿甲方同意在乙方离职后支付乙方竞业限制补偿金，补偿金标准为每月______元，支付期限为______个月。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付竞业限制补偿金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方违反协议，从事与乙方业务竞争的活动，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任若乙方违反协议，从事与甲方业务竞争的活动，应承担相应的法律责任。若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。八、争议解决与协议解除1.争议解决甲方与乙方因协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.协议解除双方协商一致，可以解除本协议。如一方违反协议，另一方有权解除协议，并要求违约方承担违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于竞业限制范围、补偿金标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：