劳动合同取消通知书

劳动合同取消通知书编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

甲方（用人单位）地址：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

乙方（劳动者）身份证号码：__________

鉴于甲方因经营需要，现决定与乙方终止劳动合同关系。为确保双方权益，经双方协商一致，特订立本合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方劳动合同的取消事宜，明确双方的权利和义务，确保合同解除过程的合法、合规。

二、合同背景

乙方自__________年__________月__________日入职甲方，劳动合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。现因甲方经营需要，经双方协商一致，决定提前终止劳动合同。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________日。

四、合同解除

（一）甲方因经营需要，决定提前终止与乙方劳动合同关系。

（二）乙方同意提前终止劳动合同关系。

五、经济补偿

甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为__________元。

六、双方权利和义务

（一）甲方应按照国家有关规定，依法为乙方办理社会保险手续。

（二）乙方应按照合同约定，继续履行合同约定的各项义务。

七、合同终止

本合同自双方签字（或盖章）之日起解除，双方应按照国家有关规定，依法办理合同终止手续。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.依法为乙方提供符合国家劳动标准的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

2.按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

3.为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并确保缴费基数准确。

4.保障乙方享有国家规定的休息、休假权利，以及带薪年休假等福利待遇。

5.对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能和素质。

6.在合同解除或终止时，按照国家规定和合同约定，向乙方支付经济补偿金。

7.依法为乙方办理解除或终止劳动合同的手续，包括但不限于档案转移、社会保险关系转移等。

乙方责任和义务：

1.严格遵守甲方的规章制度，执行工作任务，服从甲方的管理和安排。

2.按照合同约定，完成劳动任务，保证工作质量。

3.保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技术、商业信息。

4.不得擅自离职，如需离职应提前按照合同约定通知甲方，并办理相关手续。

5.遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

6.在合同解除或终止时，按照国家规定和合同约定，配合甲方办理相关手续。

7.如因乙方原因导致合同解除或终止，乙方应承担相应的法律责任。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，确保劳动安全。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和职责。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

5.甲方有权要求乙方遵守合同约定，不得擅自离职。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定提供劳动条件和保障乙方权益。

2.乙方有义务按照合同约定履行劳动义务，不得违反合同约定。

3.甲方有义务按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方有义务按照国家规定和合同约定，享受社会保险和住房公积金待遇。

5.甲方有义务按照合同约定，向乙方支付经济补偿金。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同约定的总金额为人民币__________元整（大写：_____________________）。

二、支付方式

1.工资支付：甲方应按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资。工资支付周期为每月__________日，支付方式为银行转账或现金支付，具体以甲方规定的支付方式为准。

2.经济补偿金：在合同解除或终止时，甲方应一次性向乙方支付经济补偿金。经济补偿金总额为人民币__________元整（大写：_____________________），支付时间为合同解除或终止后的__________个工作日内。

3.其他费用：在合同履行过程中，如发生以下情况，甲方应按以下方式支付相应费用：

（1）因甲方原因导致合同解除或终止，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿金。

（2）乙方因工作需要产生的合理费用，如差旅费、培训费等，甲方应按照合同约定支付。

（3）乙方在合同履行期间，因工作表现优秀或完成特殊任务，甲方可根据实际情况给予奖金或其他形式的奖励。

三、支付条件

1.甲方支付工资和经济补偿金的条件为：乙方已按合同约定完成工作任务，并符合支付工资和经济补偿金的各项条件。

2.甲方支付其他费用的条件为：相关费用已发生，且乙方提供的报销凭证真实、合法、有效。

四、支付方式的具体规定

1.甲方应于每月工资支付日前，将乙方当月工资通过银行转账或现金形式支付至乙方指定的账户或手中。

2.经济补偿金的支付，甲方应在合同解除或终止后的__________个工作日内，通过银行转账或现金形式支付给乙方。

3.乙方应在接到支付通知后__________个工作日内，向甲方提供相应的费用报销凭证，甲方在收到凭证后__________个工作日内完成费用支付。

五、逾期支付的处理

如甲方未按约定时间支付工资、经济补偿金或其他费用，应向乙方支付违约金，违约金按每日应支付金额的__________%计算。

六、税费承担

本合同约定的各项费用，包括但不限于工资、经济补偿金和其他费用，甲方和乙方应依法承担相应的税费。具体税费的缴纳方式按照国家相关规定执行。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金按每日应支付工资额的__________%计算。

（2）如甲方未按规定缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（3）如甲方未按约定支付经济补偿金，应按每日应支付金额的__________%支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（4）如甲方违反合同约定，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方擅自离职，未提前通知甲方，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（2）如乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交以下机构解决：

（1）仲裁：将争议提交具有管辖权的中国仲裁委员会仲裁，仲裁地点为__________。

（2）诉讼：将争议提交__________人民法院诉讼。

2.争议解决程序：提交仲裁或诉讼的争议，双方应按照相关法律法规和仲裁规则或诉讼程序进行。

3.适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：如双方选择诉讼解决争议，任何一方均可向合同履行地或被告住所地的人民法院提起诉讼。

三、保密条款

1.双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

四、合同解除

1.如一方违约，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.如合同解除，双方应按照国家规定和合同约定，办理合同解除手续，并妥善处理合同解除后的善后事宜。

五、其他

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附则：

一、生效条件

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，合同生效前甲乙双方应确保合同内容真实、完整、合法。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意继续履行，应重新签订书面协议。

三、变更

1.本合同的任何变更，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

2.合同变更不影响已履行部分的效力，对未履行部分具有约束力。

四、终止

1.本合同因以下原因终止：

（1）合同约定的期限届满；

（2）合同双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，另一方依法解除合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，双方应按照国家规定和合同约定，办理合同终止手续，并妥善处理合同终止后的善后事宜。

五、通知

1.本合同双方通讯地址、联系人等信息如有变更，应提前__________个工作日通知对方，否则因通讯地址、联系人变更导致的损失由变更方自行承担。

2.通知应以书面形式发出，并通过以下方式送达：

（1）直接送达：将通知送达对方指定地址；

（2）邮寄送达：通过挂号邮件寄送至对方指定地址；

（3）电子邮件送达：发送至对方指定的电子邮箱。

3.通知自送达之日起视为送达对方。

六、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可将争议提交以下机构解决：

（1）仲裁：将争议提交具有管辖权的中国仲裁委员会仲裁，仲裁地点为__________。

（2）诉讼：将争议提交__________人民法院诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件与本合同具有同等法律效力。

八、合同份数

本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：__________

乙方（劳动者）签字（或盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

一、劳动合同文本

1.本合同文本为甲方与乙方签订的劳动合同，包括主合同正文及附则。

二、乙方个人资料

1.乙方的身份证复印件；

2.乙方的学历证书复印件；

3.乙方的健康证明复印件；

4.乙方的户口本复印件（如有）。

三、工作内容与职责

1.乙方工作职责描述；

2.乙方工作内容详细说明；

3.乙方工作目标及考核标准。

四、工作条件与待遇

1.乙方工作地点及工作环境描述；

2.乙方工资结构及支付方式；

3.乙方社会保险及福利待遇明细。

五、保密协议

1.乙方签署的保密协议文本；

2.保密协议的生效日期及终止日期。

六、其他相关文件

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方税务登记证复印件；

3.甲方组织机构代码证复印件；

4.甲方法定代表人身份证明复印件；

5.甲方开户许可证复印件；

6.甲方与乙方签订的其他相