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文档简介
大学生实习培训协议书编号:__________
甲方(实习生)名称:________________________
甲方地址:________________________
乙方(实习单位)名称:________________________
乙方地址:________________________
鉴于甲方为具备一定专业知识与技能的大学生,乙方为提供实习机会的企业或机构,双方本着互惠互利、共同发展的原则,经友好协商,特订立本协议,以资共同遵守。
一、合同目的
本协议旨在明确甲方在乙方实习期间的权利、义务,保障双方合法权益,促进甲方职业技能提升,为甲方将来顺利就业提供实践锻炼机会。
二、合同背景
甲方因学业需要,希望在校期间参加实习,以提升自身实践能力。乙方愿意为甲方提供实习岗位,双方在平等、自愿的基础上,达成如下协议。
双方的责任和义务:
一、甲方责任和义务
1.甲方应遵守乙方的各项规章制度,服从乙方的工作安排,认真履行实习职责。
2.甲方应保持良好的工作态度,积极主动地参与实习工作,努力提高自身专业技能。
3.甲方应保守乙方的商业秘密,不得泄露乙方任何商业信息。
4.甲方在实习期间,如因个人原因提前结束实习,应提前向乙方提出申请,并经乙方同意后方可离开。
5.甲方应按照乙方要求,按时完成实习期间的各项任务,不得无故拖延或拒绝执行。
6.甲方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
二、乙方责任和义务
1.乙方应提供与甲方专业相关的实习岗位,确保甲方在实习期间能够获得实际工作经验。
2.乙方应指定专人负责甲方的实习管理工作,为甲方提供必要的指导和帮助。
3.乙方应保障甲方的人身安全,确保实习期间的工作环境符合国家相关安全标准。
4.乙方应按照国家规定,为甲方购买意外伤害保险,并在实习期间为甲方提供必要的工作保障。
5.乙方应定期对甲方进行实习考核,根据考核结果给予甲方相应的评价和指导。
6.乙方应尊重甲方的合法权益,不得侵犯甲方的人身权、财产权等。
7.乙方应按照约定,在实习期满后,为甲方出具实习证明。
三、双方权利
1.甲方有权要求乙方提供与专业相关的实习岗位,并享有在实习期间获得实际工作经验的权利。
2.甲方有权要求乙方为其提供必要的工作保障,如购买意外伤害保险等。
3.甲方有权要求乙方对其实习期间的工作表现进行考核,并给予相应的评价和指导。
4.乙方有权要求甲方遵守实习期间的各项规章制度,服从工作安排。
5.乙方有权要求甲方保守商业秘密,不得泄露乙方任何商业信息。
6.乙方有权对甲方在实习期间的工作表现进行考核,并根据考核结果给予甲方相应的评价和指导。
7.乙方有权要求甲方在实习期满后,为其出具实习证明。
合同金额与支付方式:
一、实习补贴金额
1.甲方在乙方实习期间,乙方将按月向甲方支付实习补贴,总额为人民币________元。
2.实习补贴的支付标准将参照乙方内部实习生薪酬标准,并根据甲方在实习期间的工作表现和乙方实际情况进行调整。
二、支付方式
1.实习补贴的支付将采用银行转账方式,乙方将在每月的最后一个工作日前将当月实习补贴汇入甲方指定的银行账户。
2.甲方应在签订本协议时向乙方提供有效的银行账户信息,包括银行名称、账户号码和账户持有人姓名。
3.甲方同意接收乙方通过银行转账支付的实习补贴,并确认收到后,甲方将出具相应的收据。
三、支付条件
1.甲方在实习期间应按时参加乙方安排的工作,并完成乙方的实习任务。
2.甲方应遵守乙方的规章制度,保持良好的工作态度。
3.甲方如有违反乙方规章制度的行为,乙方有权扣除相应的实习补贴。
四、额外费用
1.实习期间,甲方因工作需要产生的合理费用,如交通费、通讯费等,将由乙方承担。
2.乙方将在甲方提出费用报销申请后,按照实际发生费用和公司相关规定进行报销。
五、税费承担
1.甲方应依法缴纳个人所得税等相关税费。
2.乙方将依法代扣代缴甲方应缴纳的个人所得税。
六、支付期限
1.实习补贴的支付期限为每月的最后一个工作日,如遇节假日或周末,则顺延至下一个工作日支付。
2.额外费用的支付期限与实习补贴支付期限相同。
违约与争议解决机制:
一、违约行为及处理
1.甲方违约行为:
a.甲方未按照约定时间完成实习任务或擅自离开实习岗位;
b.甲方泄露乙方商业秘密或违反乙方规章制度;
c.甲方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实。
2.乙方违约行为:
a.乙方未按照约定支付实习补贴;
b.乙方未提供与甲方专业相关的实习岗位或工作环境不符合安全标准;
c.乙方侵犯甲方合法权益。
3.处理方式:
a.对于甲方的违约行为,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。
b.对于乙方的违约行为,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。
c.如甲方或乙方违约,双方应首先通过友好协商解决争议,协商不成时,可按照以下争议解决机制进行处理。
二、争议解决机制
1.双方应优先通过协商方式解决争议,协商期限不超过____天。
2.如协商不成,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
3.争议解决过程中,双方应遵循诚实信用原则,不得恶意拖延或规避争议。
4.争议解决过程中,如双方同意仲裁,应选择中国仲裁委员会或其他双方认可的仲裁机构进行仲裁。
5.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
6.争议解决过程中,双方应遵守适用的法律法规,不得从事违法活动。
三、适用法律
本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
四、管辖法院
本协议争议解决过程中,双方应选择中华人民共和国____省/市/自治区的人民法院作为管辖法院。
附则:
一、生效条件
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议的生效以甲方正式加入乙方实习项目且乙方接受甲方实习申请为前提条件。
3.本协议在双方签订后,经甲方和乙方代表签字(或盖章)后,自签字之日起正式生效。
二、有效期
1.本协议的有效期为____个月,自协议生效之日起计算。
2.在协议有效期内,除非双方另有约定或因法定原因终止,本协议持续有效。
三、变更
1.本协议的任何变更,必须以书面形式进行,并由双方代表签字(或盖章)。
2.未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更本协议的任何条款。
四、终止
1.本协议在以下情形下可以终止:
a.协议约定的实习期限届满;
b.双方协商一致解除本协议;
c.因不可抗力导致协议无法履行;
d.一方严重违约,另一方依法或根据本协议规定终止协议;
e.法律法规或政策变化导致协议无法继续履行。
2.协议终止后,双方应立即停止一切实习活动,并按照约定处理剩余事宜。
五、通知
1.除非另有约定,任何一方发出的通知应以书面形式通过快递或电子邮件发送至对方提供的地址。
2.通知自实际收到或合理推定收到之日起生效。
六、争议解决
1.如因本协议的签订、履行、解释或终止产生争议,双方应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议的标题仅供参考,不影响协议内容的解释和执行。
附件:
一、实习岗位需求文档
1.甲方专业实习岗位需求说明书,包括岗位描述、工作职责、任职资格等。
二、实习协议
1.本实习培训协议书及其所有附件。
三、实习计划
1.甲方在乙方实习期间的详细计划,包括实习时间表、培训内容、考核标准等。
四、乙方规章制度
1.乙方内部规章制度,特别是与实习生相关的部分。
五、实习考核标准
1.甲方在实习期间的工作表现考核标准。
六、意外伤害保险单
1.乙方为甲方购买的意外伤害保险单复印件。
七、实习证明
1.乙方在实习期满后,为甲方出具的实习证明模板。
八、甲方身份证明文件
1.甲方身份证复印件。
九、甲方学历证明文件
1.甲方学历证书复印件。
十、甲方
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