保姆离职协议模板

保姆离职协议模板编号：__________

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

乙方（保姆）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、合同目的及背景

甲方因工作需要，聘请乙方担任家庭保姆，现因家庭原因，甲方决定与乙方解除雇佣关系。双方经友好协商，就乙方离职事宜达成一致意见，特订立本协议。

二、合同期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方离职之日止。

三、离职手续

乙方应在协议生效之日起____个工作日内办理离职手续，包括但不限于：

1.乙方应将甲方家中所有属于甲方的物品清点、归还给甲方；

2.乙方应将工作交接给甲方指定的人员；

3.乙方应将工作证、身份证等证件归还给甲方。

四、经济补偿

1.甲方应支付乙方离职经济补偿金，具体金额为____元；

2.甲方应支付乙方在本协议终止前的工作报酬，具体金额为____元。

五、保密条款

乙方在任职期间及离职后，应对甲方家庭事务及隐私信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

六、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（签名）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

双方的责任和义务：

编号：__________

一、甲方责任和义务

1.甲方应按照协议约定的时间和方式支付乙方工资及各项福利待遇。

2.甲方应提供符合国家规定的工作条件和生活环境，确保乙方的人身安全和健康。

3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、体罚或变相体罚。

4.甲方有责任对乙方进行必要的培训，使乙方掌握履行职务所需的知识和技能。

5.甲方应按照国家法律法规和本协议约定，保障乙方的合法权益。

6.甲方应按照协议约定的时间安排乙方的工作，并确保乙方有休息日。

7.甲方应按照协议约定提供乙方离职经济补偿金，并在乙方离职后及时办理相关手续。

8.甲方应承担因工作原因导致的乙方医疗费用。

二、乙方责任和义务

1.乙方应按照甲方要求的时间、地点和方式履行工作职责，确保工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方内部规章制度，不得参与违法活动。

3.乙方应爱护甲方提供的物品，不得损坏或私自占有。

4.乙方应妥善保管甲方家庭隐私和秘密，不得泄露给第三方。

5.乙方应按照甲方要求完成工作交接，确保工作连续性和稳定性。

6.乙方应遵守国家关于劳动保护的法律法规，不得在工作过程中出现安全事故。

7.乙方应按照协议约定，在离职前完成工作，不得擅自离职。

8.乙方应按照国家规定和本协议约定，享受社会保险和福利待遇。

三、双方的权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并对乙方的工作表现提出合理要求。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导，以提高工作效率。

4.乙方有权根据国家规定和本协议约定，要求甲方支付工资、福利待遇和经济补偿。

5.乙方有权在合同履行期间，根据实际情况提出合理的工作调整请求。

6.甲方和乙方均有权在合同履行过程中，就合同内容进行协商和修改。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.争议解决过程中，双方应保持合作关系，不得采取任何损害对方利益的行为。

合同金额与支付方式：

编号：__________

一、合同金额

本合同的总金额为人民币____元整（￥____元），包括乙方在甲方家中工作期间的工资、福利待遇、离职经济补偿金及其他相关费用。

二、工资支付

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，自协议生效之日起，甲方应在每月的____日前支付乙方当月工资。

2.乙方的工资支付应包含国家规定的各项社会保险和住房公积金。

三、福利待遇

1.甲方将为乙方提供国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

2.甲方将按照国家规定和本合同约定，为乙方购买社会保险和住房公积金。

四、离职经济补偿金

1.乙方在合同期限内离职，甲方应按照国家规定和本合同约定，支付乙方离职经济补偿金。

2.离职经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作期间，每月工资的____倍，但最高不超过____元。

五、额外费用

1.在合同履行过程中，如因不可抗力或其他原因导致乙方产生额外费用，甲方应按照实际情况予以支付。

2.乙方因个人原因产生的费用，如医疗费用、交通费用等，应由乙方自行承担。

六、支付方式

1.甲方应通过银行转账方式支付乙方工资和福利待遇，确保资金安全。

2.甲方应在每月的____日前，将当月工资和福利待遇的款项转入乙方指定的银行账户。

3.离职经济补偿金的支付，甲方应在乙方离职手续办理完毕后____个工作日内支付。

七、支付条件

1.乙方应按照甲方的要求，提供有效的银行账户信息，以便甲方进行工资和福利待遇的支付。

2.乙方在合同履行期间，如出现严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权扣除相应的工资或福利待遇。

八、变更与终止

1.如合同金额、支付方式或支付条件发生变更，双方应书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认后生效。

2.合同的终止应按照国家法律法规和本合同约定执行，任何一方不得擅自变更或终止合同。

违约与争议解决机制：

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一、违约责任

1.甲方违约责任

a.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇的，应按每日万分之五向乙方支付违约金。

b.甲方未按约定提供工作条件或违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

c.甲方擅自终止合同，未按约定支付离职经济补偿金的，应按约定的金额支付经济补偿金，并承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任

a.乙方未按时完成工作或工作质量不符合要求的，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方进行整改。

b.乙方泄露甲方家庭隐私或违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c.乙方擅自离职或未按约定办理离职手续的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可选择以下一种方式解决争议：

a.诉讼：争议双方可向甲方所在地人民法院提起诉讼，由法院依法判决。

b.仲裁：争议双方可书面约定将争议提交仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

c.调解：争议双方可自愿选择调解机构进行调解，调解结果对双方具有约束力。

三、适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

双方同意，因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

五、其他

1.本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

附则：

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一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件满足后方可正式生效：

1.双方已完成签字（或盖章）；

2.双方已明确约定本协议的生效日期；

3.双方已确认协议内容完整、准确无误。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起至乙方离职之日止。在合同期限内，除非双方另有约定或法定情形出现，否则本协议不得单方面终止。

三、变更与补充

1.本协议的任何变更或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

2.任何变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。

四、终止条款

1.合同终止原因

a.乙方因个人原因提出离职，且甲方同意；

b.甲方因工作需要或家庭原因提出解除合同；

c.双方协商一致解除合同；

d.因不可抗力导致合同无法履行；

e.其他法律规定或双方约定的合同终止情形。

2.终止程序

a.双方协商一致解除合同的，应书面通知对方；

b.因不可抗力导致合同无法履行的，双方应及时协商解决，并按相关规定处理；

c.因乙方违约导致合同终止的，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方承担违约责任；

d.因甲方违约导致合同终止的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并可根据实际情况选择是否继续履行合同。

3.终止后果

a.合同终止后，双方应按照约定办理离职手续，包括但不限于归还物品、交接工作等；

b.合同终止后，甲方应按照约定支付乙方离职经济补偿金；

c.合同终止后，双方应各自承担因合同终止而产生的法律责任。

五、通知

1.双方应通过书面形式进行通知，包括但不限于变更协议内容、履行协议义务等；

2.通知应以挂号信或快递方式送达对方，或以电子邮件等方式发送至对方指定的电子邮箱。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致本协议无法履行的，双方应互相理解，并采取一切可能措施减轻损失；

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等，双方应提供相关证明。

七、其他

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

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1.需求文档

-家庭保姆工作职责及要求说明书

-家庭生活习惯及特殊注意事项说明

2.设计方案

-家庭环境布置建议方案

-家务分工及时间安排建议方案

3.技术规格

-家用电器使用说明及保养指南

-家用清洁用品及工具清单

4.各类证件复印件

-乙方身份证复印件

-乙方健康证明复印件

-乙方无犯罪记录证明复印件

-乙方相关资格证书复印件（如有）

5.保密协议

-乙方签署的保密协议，承诺对甲方家庭隐私和商业秘密保密

6.离职手续清单

-乙方离职手续办理流程及所需材料清单

7.工作交接清单

-乙方离职前工作交接清单，包括物品清单、工作记录等

8.合同签订证明

-双方签字（或盖章）的合同副本

双方签字、盖章及日期：

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