2025年企业实习人员培训与发展协议_第1页
2025年企业实习人员培训与发展协议_第2页
2025年企业实习人员培训与发展协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年企业实习人员培训与发展协议甲方(企业):____乙方(实习生):____鉴于甲方是一家具有社会责任感的企业,致力于为实习生提供良好的实习环境和发展机会,乙方有意在甲方处实习,以提升自身的能力和素质,双方经协商,达成如下协议:一、实习期限1.实习期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。2.乙方应按照甲方确定的实习计划和任务,全身心投入实习工作。二、实习内容1.乙方实习岗位为____,主要职责为____。2.甲方应根据乙方的专业背景和兴趣,为乙方提供合适的实习岗位,并对乙方进行业务培训和指导。三、实习待遇1.甲方应向乙方支付合理的实习工资,具体金额为每月人民币____元。2.甲方应为乙方提供实习期间的工作午餐,并根据实际情况给予交通补贴。3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。四、实习考核1.甲方应建立完善的实习考核制度,对乙方的实习工作进行定期评估。2.甲方应根据乙方的实习表现,给予客观、公正的评价,并为乙方提供反馈意见。3.乙方应认真接受甲方的考核和指导,努力提升自身的业务水平。五、知识产权1.乙方在实习期间所创作的知识产权成果,包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等,除法律明确规定属于乙方的权益外,均属于甲方所有。2.乙方应签署相关文件,确认甲方对知识产权成果的所有权。六、保密义务1.乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方在实习期间接触到的甲方内部资料和信息,仅限于实习目的使用,不得用于其他用途。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方提前终止实习的,应支付甲方违约金,具体金额为人民币____元。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论