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2025年双方协商解除劳动协议模板甲方（以下简称“公司”）：名称：____地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号：____联系电话：____鉴于甲乙双方自愿、平等、公平、公正的原则，就双方协商解除劳动协议事宜达成以下协议：第一条协议背景1.1甲方为乙方提供了工作岗位，乙方自____年____月____日起至____年____月____日在甲方处工作。1.2双方在履行劳动合同过程中，出现了以下情况：____（具体原因，如：个人原因、公司结构调整、经营困难等）。1.3为了维护双方的合法权益，经双方协商一致，决定解除双方之间的劳动合同。第二条协议内容2.1解除劳动合同的时间和方式甲方和乙方协商一致，自____年____月____日起解除双方之间的劳动合同。2.2经济补偿2.2.1根据甲方公司的财务状况和乙方的工资水平，甲方同意在解除劳动合同后一次性向乙方支付经济补偿金人民币【____】元（大写：【____】元整）。2.2.2乙方同意甲方在支付经济补偿金后，不再对乙方进行任何形式的赔偿或补偿。2.3社会保险和公积金的处理2.3.1甲方负责将乙方在职期间的社会保险和公积金转移到乙方指定的账户。2.3.2乙方在解除劳动合同后，应按照规定自行办理社会保险和公积金的接续手续。2.4知识产权和商业秘密2.4.1乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方关于知识产权和商业秘密的约定，不得泄露、传播或使用与甲方有关的商业秘密。2.4.2乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的商业信誉和商业利益。2.5劳动关系的终止2.5.1双方确认，自解除劳动合同之日起，双方之间的劳动关系终止。2.5.2双方同意，解除劳动合同后，不再就双方之间的劳动关系产生任何争议。第三条协议的生效和履行3.1本协议经双方签字盖章后生效。3.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.3本协议的履行和解释，均以本协议为准。3.4双方应按照本协议的约定，履行各自的权利和义务。第四条争议解决4.1双方因履行本协议发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。4.2如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本协议的任何修改和补充，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。5.2本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。5.3本协议的签订，不代表双方对过去履行劳动合同过程中的任何争议的放弃。第六条附件6.1本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。6.2附件内容包括：解除劳动合同通知书、工资支付证明、社会保险和公积金转移证明等。甲方（盖章）：法定代表人（或授权代

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