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文档简介

2025年企业员工保密竞业合同范本甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于乙方将在____公司（以下简称“公司”）担任重要职务，涉及公司商业秘密、技术秘密和其他相关秘密，为保护公司合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本保密竞业合同。第一条定义1.1商业秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息等。1.2技术秘密：指公司研发的具有实用性、新颖性、非显而易见性的技术成果。1.3竞业限制：指乙方在解除或终止劳动合同关系后，在____年内在我国境内不得从事与公司业务相同或相似的经营活动。第二条保密义务2.1乙方在劳动合同期限内，应严格遵守公司的保密制度，对公司的商业秘密、技术秘密和其他相关秘密承担保密义务。2.2乙方应采取一切合理措施，防止公司秘密泄露、丢失或被他人非法利用。2.3乙方在劳动合同解除或终止后，仍应承担保密义务，直至公司秘密丧失保密性或乙方死亡。第三条竞业限制3.1乙方在劳动合同解除或终止后，在____年内在我国境内不得从事与公司业务相同或相似的经营活动。3.2乙方应向公司报告其在竞业限制期间从事的任何工作，并保证该工作不与公司业务产生竞争关系。3.3乙方违反竞业限制义务的，应支付给公司违约金，违约金为乙方违反竞业限制期间获得的全部收入。第四条补偿4.1公司应在劳动合同解除或终止后，向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金为乙方解除或终止劳动合同前____个月的工资。4.2乙方在竞业限制期间，公司按照乙方工资的____%支付补偿金。4.3乙方在竞业限制期间，如乙方提出解除竞业限制，公司有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方在竞业限制期间获得的全部收入。第五条违约责任5.1乙方违反保密义务的，应支付给公司违约金，违约金为乙方泄露、丢失或非法利用公司秘密所获得的全部收入。5.2乙方违反竞业限制义务的，应支付给公司违约金，违约金为乙方违反竞业限制期间获得的全部收入。第六条其他6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（公司）：____乙方（员工）：____签订日期：____年____月____日附则：1.本合同中所涉及的“____”均为具体数字，由双方根据实际情况填写。2.本合同中所涉及的“公司”指____公司。3.本合同中所涉及的“员工”指____。4.本合同中所涉及的“竞业限制期间”指____年。5.本合同中所涉及的“补偿金”指____。6.本合同中所涉及的“违约金”指____。7.本合同中所涉及的“工资”指____。8

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