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文档简介

2025年企业策划高管招聘协议书甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方是一家致力于业务发展、创新和市场竞争力的企业，为更好地拓展业务、提升企业核心竞争力，甲方拟招聘乙方担任企业策划高管。为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。一、招聘职位1.1乙方应聘的职位为甲方企业策划高管，具体职责和权限详见附件一。二、协议期限2.1本协议的有效期为____年，自双方签订之日起计算。2.2在协议期限内，如甲乙双方均同意续签，可另行签订书面协议。三、工作内容3.1乙方负责制定和实施甲方企业发展战略、经营策略和市场营销计划。3.2乙方应积极拓展甲方业务，提升甲方在行业内的竞争力。3.3乙方负责组织和管理企业策划团队，确保团队高效运作。3.4乙方应定期向甲方汇报工作进展和成果，并对甲方提出的合理要求给予积极配合。四、薪酬待遇4.1乙方的基本年薪为人民币____万元，按月支付。4.2乙方在协议期限内完成甲方制定的工作目标，甲方将根据乙方业绩给予相应的年终奖金。4.3甲方为乙方提供“五险一金”等福利待遇。4.4乙方在协议期内享有国家法定节假日、年假等休假权益。五、工作时间及地点5.1乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作时间为____小时。5.2乙方的工作地点为甲方公司所在地。六、保密及竞业限制6.1乙方在协议期限内及解除协议后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等与公司业务相关的保密信息。6.2乙方在协议期限内及解除协议后____年内，不得在甲方竞争对手公司或与甲方有业务竞争关系的企业担任相同或相似的职位。七、违约责任7.1若乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在协议期内所获得的薪酬总和的____%。7.2若甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方在协议期内所获得的薪酬总和的____%。八、解除协议8.1在协议期限内，甲乙双方经协商一致，可以书面形式解除本协议。8.2若乙方严重违反本协议的约定，甲方有权单方面解除本协议。8.3若甲方未能按照本协议约定支付乙方薪酬、福利待遇等，乙方有权单方面解除本协议。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、终止及解释等事项，如有争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件一：企业策划高管职责和权限1.制定和实施企业发展战略、经营策略和市场营销计划。2.负责企业品牌建设、宣传推广和公共关系。3.组织和管理企业策划团队，确保团队高效运作。4.定期向高层领导汇报工作进展和成果。5.对企业内部各部门的策划工作给予指导和支持。6.参与公司重大决策，为公司发展提供建设性意见。7.负责企业外部合

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