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文档简介

2025年企业员工失业保险赔付协议甲方（企业）：____乙方（员工）：____鉴于甲方为规范员工失业保险赔付工作，保障乙方合法权益，双方根据国家相关法律法规及政策规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、协议主体甲方：____乙方：____二、保险范围1.甲方为乙方缴纳失业保险，保险期间自____年____月____日至____年____月____日。2.乙方在保险期间内失业，符合国家失业保险赔付条件的，甲方应按照国家规定为乙方申请失业保险赔付。三、赔付条件1.乙方在保险期间内失业，且符合以下条件之一的，可申请失业保险赔付：（1）乙方失业前____年内，累计缴费满____年；（2）乙方失业时，已办理失业登记，并有求职意愿；（3）乙方失业后，及时向甲方报告，并配合甲方办理失业保险赔付手续。2.乙方失业后，应及时向甲方提供以下材料：（1）失业证明；（2）本人身份证、户口簿、银行卡等有效证件；（3）其他与失业保险赔付相关的材料。四、赔付程序1.乙方失业后，应及时向甲方提出失业保险赔付申请。2.甲方在收到乙方申请后，应在____个工作日内审核完毕，并将审核结果通知乙方。3.审核通过的，甲方应在____个工作日内向乙方支付失业保险金。4.乙方在收到失业保险金后，应在____个工作日内向甲方提供收款凭证。五、赔付标准1.乙方失业保险金的支付标准，按照国家相关规定执行。2.甲方应按照国家规定，及时调整失业保险金支付标准，并通知乙方。六、责任与义务1.甲方应按照国家规定，及时为乙方缴纳失业保险费，确保乙方失业保险权益。2.甲方应妥善保管乙方提供的失业保险相关材料，确保乙方隐私安全。3.乙方应如实提供失业保险相关材料，不得虚报、隐瞒。4.乙方在失业期间，应积极寻找工作，配合甲方办理失业保险赔付手续。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本协议未尽事宜，可由双方另

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