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文档简介

2025年公司新员工入职协议书范本甲方：____公司乙方：____（新员工姓名）鉴于甲方为合法注册的法人实体，乙方为甲方招聘的新员工，双方为明确双方在劳动关系中的权利、义务及责任，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。一、协议书宗旨本协议书旨在规范甲乙双方在劳动关系中的行为，保障双方的合法权益，促进甲乙双方共同发展。二、协议期限1.本协议自乙方入职之日起生效，期限为____年。2.协议期满后，双方如愿意续约，应提前____个月协商一致，并签订书面协议。三、乙方职责1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，认真履行工作职责。2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术、经营、财务等信息。3.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务技能和综合素质。四、甲方职责1.甲方应按照国家有关法律法规，保障乙方的合法权益。2.甲方应按时足额支付乙方工资、奖金、福利等，确保乙方生活水平。3.甲方应为乙方提供良好的工作环境和发展机会。五、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期____个月。2.试用期结束后，甲方将根据乙方的表现及公司规定，调整乙方工资。3.乙方工资支付时间为每月____日，如有特殊情况，甲方应提前支付。六、社会保险与福利1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.乙方享受甲方提供的各项福利，包括年假、婚假、产假、病假等。3.乙方在工作期间，甲方应提供必要的劳动保护措施。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.乙方应尊重同事，团结协作，共同完成工作任务。3.乙方违反甲方劳动纪律的，甲方有权按照公司规定进行处理。八、协议解除与终止1.双方在协议期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。2.双方在协议期内，如甲方经营不善，无法继续履行协议，甲方有权终止本协议。3.协议解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。九、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，双方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自签字（或盖章）之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____公司乙方（签字）：____签订日期：

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