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文档简介

2025年企业员工培训成果与劳动合同履行甲方（以下简称“公司”）：名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____身份证号：____住址：____鉴于甲方为公司，乙方为甲方员工，双方基于共同意愿，经友好协商，就甲方对乙方进行培训及乙方劳动合同履行事宜，达成以下协议：第一条培训内容与目标一、甲方根据公司发展需要，为提高乙方的工作技能和业务水平，决定对乙方进行以下培训：1.培训课程：____2.培训时间：____3.培训地点：____4.培训费用：____二、乙方应按照甲方的要求，积极参与培训，努力完成培训任务，达到以下培训目标：1.掌握____技能；2.熟悉____业务；3.提高____工作能力。第二条培训成果考核一、甲方将在培训结束后对乙方进行考核，以评估培训成果。考核内容主要包括：1.理论知识；2.实际操作；3.综合素质。二、考核合格标准：____三、若乙方考核不合格，甲方有权要求乙方进行补训，直至考核合格。第三条劳动合同履行一、乙方自培训结束后，应继续履行与甲方签订的劳动合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方在劳动合同期限内，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。三、甲方应按照国家法律法规和公司规定，按时足额支付乙方工资、奖金及各项福利待遇。第四条培训费用及赔偿一、甲方承担乙方的培训费用，包括：____二、若乙方在培训结束后提前解除劳动合同，乙方应按照以下标准向甲方支付赔偿金：1.提前解除劳动合同不满____个月，赔偿金为培训费用的____%；2.提前解除劳动合同满____个月但不满____个月，赔偿金为培训费用的____%；3.提前解除劳动合同满____个月以上，赔偿金为培训费用的____%。三、若乙方在培训期间因个人原因导致培训无法完成，乙方应承担甲方已支付的培训费用。第五条保密与竞业限制一、乙方在培训期间及劳动合同期限内，应严格遵守甲方的保密制度，对公司的商业秘密、技术秘密和客户信息予以保密。二、乙方在劳动合同期限内及解除劳动合同后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。第六条其他事项一、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。二、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：________附件一：培训课程安排表附件二：考核标准及评分细则附件三：劳动合同附

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