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文档简介

2025年公司营销团队员工招聘协议甲方：____公司乙方：____鉴于甲方为一家专注于____行业的知名企业，为实现公司战略目标，提升市场竞争力，需进一步扩大营销团队规模。乙方具备相应的专业技能和经验，愿意加入甲方，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就以下事项达成如下协议：一、协议主体1.甲方为____公司，注册地址为____，统一社会信用代码为____。2.乙方为____，身份证号码为____，居住地址为____。二、招聘职位及职责1.乙方应聘甲方营销团队____岗位，具体职责如下：a)负责____市场的开拓与维护；b)完成公司指定的销售任务；c)参与市场调研，为产品研发提供市场信息；d)协助团队完成其他相关工作。三、招聘条件1.乙方应具备以下基本条件：a)学历要求：____及以上学历；b)专业要求：____相关专业；c)工作经验：____年以上相关工作经验；d)具备良好的沟通能力、团队协作精神和职业道德。四、合同期限1.本协议自乙方入职之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期满后，双方协商一致可续签合同。五、薪资待遇1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期____个月，自____年____月____日至____年____月____日。2.试用期满后，根据乙方的工作表现和公司规定，甲方将调整乙方的薪资待遇。3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。4.甲方为乙方提供____险种的社会保险和____险种的商业保险。六、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。2.乙方违反协议擅自离职的，应支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____公司乙方

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