2025年前策划师返聘协议书

2025年前策划师返聘协议书甲方（单位）：____乙方（策划师）：____鉴于甲方对乙方在策划工作方面的专业能力和贡献给予高度认可，甲方愿意在乙方达到退休年龄后继续返聘乙方，为甲方的项目策划工作提供专业支持。为确保双方权益，甲乙双方经友好协商，达成以下返聘协议：一、返聘期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，返聘期限为____年，即自____年____月____日至____年____月____日止。2.在返聘期限内，如甲方认为乙方的工作成果和表现达到预期要求，甲方有权根据实际情况与乙方协商续签返聘协议。二、工作职责1.乙方在返聘期间，主要负责以下工作：（1）参与甲方项目的策划、论证、评估工作，为甲方项目提供专业意见和建议；（2）协助甲方完成项目的申报、审批、实施等工作；（3）指导甲方团队开展策划工作，提高团队整体策划能力；（4）负责与甲方相关部门的沟通与协调，确保策划工作的顺利进行。2.乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，确保工作质量。三、劳动报酬1.在返聘期间，乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月，按月支付。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人部分由乙方承担；（2）甲方为乙方提供年度体检；（3）甲方为乙方提供必要的办公设备和工作条件。四、工作时间和休息休假1.乙方在返聘期间，每周工作____天，每天工作8小时，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日、休息日和甲方规定的带薪年假等休息休假权利。五、保密和知识产权1.乙方在返聘期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方商业秘密和知识产权给予充分保护。2.乙方在返聘期间所创作的作品、成果等，除乙方个人知识产权外，其余均归甲方所有。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权追究乙方的法律责任。七、争议解决1.本协议履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（单位）：____乙方（策划师）：____签字（盖章）：____签字（盖章）：____签订日期：____一、返聘背景及目的甲方作为一家专业的策划公司，长期致力于为客户提供高品质的策划服务。乙方在甲方工作期间，凭借丰富的策划经验和专业知识，为公司创造了显著的经济效益和社会效益。为充分发挥乙方的专业优势，甲方决定在乙方达到退休年龄后继续返聘乙方，以提升甲方策划团队的整体实力。二、返聘期限及工作职责1.返聘期限：甲方同意在乙方达到退休年龄后，返聘乙方为策划师，返聘期限为____年。2.工作职责：乙方在返聘期间，主要负责以下工作：（1）负责甲方项目的策划、论证、评估工作，为甲方项目提供专业意见和建议；（2）协助甲方完成项目的申报、审批、实施等工作；（3）指导甲方团队开展策划工作，提高团队整体策划能力；（4）负责与甲方相关部门的沟通与协调，确保策划工作的顺利进行。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方同意在返聘期间，乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人部分由乙方承担；（2）甲方为乙方提供年度体检；（3）甲方为乙方提供必要的办公设备和工作条件。四、工作时间和休息休假1.乙方在返聘期间，每周工作____天，每天工作8小时，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日、休息日和甲方规定的带薪年假等休息休假权利。五、保密和知识产权1.乙方在返聘期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方商业秘密和知识产权给予充分保护。2.乙方在返聘期间所创作的作品、成果等，除乙方个人知识产权外，其余均归甲方所有。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权追究乙方的法律责任。七、争议解决1.本协议履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1