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文档简介

家政服务人员雇佣协议2025年甲方（雇主）：____乙方（家政服务人员）：____鉴于甲方愿意雇佣乙方为其提供家政服务，乙方愿意为甲方提供家政服务，双方为明确双方的权利和义务，经充分协商，达成以下协议：第一条雇佣期限1.1本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2如双方同意续签，应在本协议到期前____天书面通知对方，并签订新的雇佣协议。第二条工作内容2.1乙方负责甲方家庭内的以下家政服务工作：（1）家庭清洁：包括但不限于地面、家具、卫生间、厨房等区域的清洁和整理；（2）衣物洗涤：包括但不限于衣物、床单、毛巾等洗涤、晾晒和折叠；（3）烹饪：根据甲方需求，负责一日三餐的烹饪；（4）照顾老人、孩子：根据甲方需求，负责照顾老人、孩子的日常生活；（5）其他甲方指定的合理家政服务工作。2.2乙方应按照甲方的要求，保证服务质量，不得擅自改变服务内容。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间为____。3.2乙方应按照甲方的要求，按时到岗，不得迟到早退。第四条薪酬待遇4.1甲方应按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元，支付时间为每月____日。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方在雇佣期间享有国家法定节假日休息。第五条福利待遇5.1甲方为乙方提供住宿，住宿条件为____。5.2甲方为乙方提供工作所需的工具和设备。5.3甲方为乙方提供适当的休息时间和用餐时间。第六条工作纪律6.1乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。6.2乙方应遵守甲方家庭纪律，尊重甲方家庭成员，不得泄露甲方家庭隐私。6.3乙方应爱护甲方家庭财产，如有损坏，应承担相应的赔偿责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为人民币____元。7.2甲方未按时支付乙方工资的，应按____%的利率支付滞纳金。第八条终止协议8.1任何一方提前终止协议，应提前____天书面通知对方。8.2甲方在乙方违反本协议的情况下，有权立即解除本协议。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协

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