委托人力资源协议

委托人力资源协议合同编号：__________委托人力资源协议一、引言本协议由委托方（以下简称“甲方”）与受托方（以下简称“乙方”）共同签订，旨在明确双方在人力资源服务方面的权利和义务，促进人力资源的合理配置和有效利用。二、协议双方1.委托方甲方为[具体公司名称]，地址为[具体地址]，联系方式为[具体联系方式]，主要从事[具体业务范围]。2.受托方乙方为[具体公司名称]，地址为[具体地址]，联系方式为[具体联系方式]，具备专业的人力资源服务能力和经验。三、委托事项1.人力资源服务内容人才招聘：协助甲方筛选、推荐和招聘各类专业人才，包括但不限于技术、管理、销售等岗位。培训与发展：为甲方员工提供各类培训课程，包括入职培训、岗位技能培训、管理培训等，促进员工的个人发展和企业的绩效提升。薪酬福利管理：协助甲方制定和管理薪酬体系，包括薪酬结构设计、薪酬调整、福利方案制定等，保证薪酬福利的公平性和激励性。劳动关系管理：处理甲方与员工之间的劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、解除等，维护双方的合法权益。2.服务期限本协议的服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[具体时长]。四、双方权利与义务1.委托方权利与义务权利：有权要求乙方按照本协议约定提供优质的人力资源服务；有权对乙方的服务进行监督和评估；有权要求乙方保守甲方的商业秘密和个人隐私。义务：按照本协议约定支付服务费用；提供乙方开展服务所需的相关资料和信息；配合乙方完成各项人力资源服务工作。2.受托方权利与义务权利：有权按照本协议约定收取服务费用；有权要求委托方提供开展服务所需的相关资料和信息；有权对委托方的违法违规行为进行制止和报告。义务：按照本协议约定提供优质的人力资源服务，保证服务质量和效果；保守甲方的商业秘密和个人隐私；及时向委托方反馈服务进展情况和问题。五、服务费用及支付方式1.服务费用标准根据服务内容和服务期限，双方协商确定服务费用为[具体金额]。服务费用的计算方式为[具体计算方式]。2.支付时间与方式委托方应在每个服务周期结束后的[具体时间]内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。支付方式为[具体支付方式，如银行转账、支票等]。六、保密条款双方应严格保守在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密和个人隐私，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。如一方违反保密条款，应承担相应的违约责任。七、违约责任1.如一方未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，向对方支付违约金[具体金额]。2.如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿对方因此所遭受的全部损失。八、协议变更与解除1.经双方协商一致，可以变更本协议的内容。变更协议应采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。2.如一方出现违约行为，另一方有权解除本协议。解除协议应采用书面形式，并通知对方。协议解除后，双方应按照本协议的约定处理相关事宜。九、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.通知与送达双方在本协议履行过程中相互发送的通知、文件等，应采用书面形式，并按照对方指定的地址、联系方式送达。如一方变更地址、联系方式，应及时通知对方。2.协议生效与期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体时长]。如双方在协议期满前未提出异议，本协议自动续期[具体时长]。3.法律适用与争议解决地本协议的签订、履行、变更和解除等事宜，适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方同意将争议解决地确定为[具体地点]。4.协议份数与留存本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。主体盖章签字部分：甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________日期：____________