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文档简介
养生行业劳动合同范本第一篇范文:合同编号:__________
合同签订日期:____年____月____日
甲方(用人单位):_______
地址:_______
法定代表人:_______
乙方(劳动者):_______
身份证号码:_______
住址:_______
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.合同期满后,经双方协商一致,可以续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的地点从事养生行业相关工作,具体工作内容为:_______。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保工作质量和效率。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作五天,每天工作____小时,每周休息____天。
2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方在合同期内,如因工作需要加班,甲方应支付加班费,加班费计算标准按国家相关规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。
六、合同解除和终止
1.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)被依法追究刑事责任的;
(3)乙方提出解除合同,但未提前____天书面通知甲方的;
(4)甲方依据法律法规解除合同的。
2.甲方在合同期内有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)甲方依据法律法规解除合同的。
3.合同期满或双方协商一致解除合同的,应办理合同终止手续。
七、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
1.乙方在合同期内不得擅自离职,否则应承担相应的法律责任。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.社会保险缴纳凭证
4.甲方营业执照副本复印件
甲方(盖章):____________
乙方(签字):____________
____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同签订日期:____年____月____日
甲方(养生机构):_______
地址:_______
法定代表人:_______
乙方(养生师):_______
身份证号码:_______
住址:_______
丙方(养生行业服务提供商):_______
地址:_______
法定代表人:_______
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.合同期满后,经甲方与乙方及丙方协商一致,可以续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的地点,通过丙方提供的养生服务设施和培训,从事养生行业相关工作,具体工作内容为:_______。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保工作质量和效率。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作五天,每天工作____小时,每周休息____天。
2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方在合同期内,如因工作需要加班,甲方应支付加班费,加班费计算标准按国家相关规定执行。
五、第三方责任与权利
1.丙方负责提供养生服务所需的设施、设备和原材料,确保其符合国家相关标准和规定。
2.丙方负责对乙方进行专业培训,提高其服务技能和业务水平。
3.丙方有权对乙方的工作进行监督,确保其服务质量符合行业标准。
4.丙方有权根据市场情况调整服务价格,并提前通知甲方。
六、甲方权益与责任
1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供养生服务,并对服务质量进行监督。
2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和养生行业规范。
3.甲方有权对乙方进行考核,根据考核结果调整乙方的工作岗位和薪酬。
4.甲方有权在乙方违反合同约定时,根据合同规定采取相应的措施。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)泄露甲方商业秘密的;
(3)擅自离职,给甲方造成损失的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2.乙方在合同期内不得兼职其他养生机构,否则甲方有权解除合同。
八、合同解除和终止
1.甲方在合同期内有下列情形之一的,可以解除合同:
(1)乙方严重违反合同约定,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方被依法追究刑事责任的;
(3)因不可抗力导致合同无法继续履行的。
2.乙方在合同期内有下列情形之一的,可以解除合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
九、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.社会保险缴纳凭证
4.丙方营业执照副本复印件
5.养生服务设施和设备清单
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,提高养生服务质量,降低甲方运营成本,同时为乙方提供专业培训和发展机会。甲方为主导的目的和意义在于,确保养生服务质量,维护甲方品牌形象,实现经济效益最大化。通过本合同的签订,甲乙丙三方明确了各自的责权利,为养生行业的健康发展奠定了基础。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同签订日期:____年____月____日
甲方(养生机构):_______
地址:_______
法定代表人:_______
乙方(养生师):_______
身份证号码:_______
住址:_______
丙方(养生行业培训及咨询服务机构):_______
地址:_______
法定代表人:_______
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.合同期满后,经乙方与甲方及丙方协商一致,可以续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的地点,接受丙方提供的养生行业专业培训及咨询服务,提升自身技能,并按照甲方要求提供养生服务。
2.乙方应遵守甲方的工作安排,确保服务质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作五天,每天工作____小时,每周休息____天。
2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方在合同期内,如因工作需要加班,甲方应支付加班费,加班费计算标准按国家相关规定执行。
五、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供专业的养生行业培训及咨询服务,包括但不限于技术培训、市场分析、客户服务等。
2.丙方有权对乙方的培训效果进行评估,并提出改进建议。
3.丙方有权根据市场变化调整培训内容,并提前通知乙方。
六、乙方权益与责任
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境,保障其合法权益。
2.乙方有权要求甲方支付约定的劳动报酬,并按时足额发放。
3.乙方有权要求甲方为其提供职业发展规划和晋升机会。
4.乙方应按照丙方的培训要求,认真参加培训,提升自身专业能力。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应的法律责任:
(1)未按照约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)强迫乙方从事违法劳动的;
(4)违反合同约定,给乙方造成重大损失的。
2.甲方不得限制乙方的职业发展,不得要求乙方在合同期内不得兼职其他养生机构。
八、合同解除和终止
1.乙方在合同期内有下列情形之一的,可以解除合同:
(1)甲方严重违反合同约定,给乙方造成重大损失的;
(2)乙方被依法追究刑事责任的;
(3)因不可抗力导致合同无法继续履行的。
2.甲方在合同期内有下列情形之一的,可以解除合同:
(1)乙方严重违反合同约定,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方被依法追究刑事责任的;
(3)因不可抗力导致合同无法继续履行的。
九、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人简历
3.社会保险缴纳凭证
4.丙方营
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