企业和员工合同范本

企业和员工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方处担任____岗位。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按照国家规定和公司制度支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，给予一定的奖金和补贴。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

六、解除劳动合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方工作纪律，损害甲方利益；

（2）乙方因工作能力不足，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方依法被追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方工作纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方依法被追究刑事责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方工作制度

3.甲方薪酬制度

4.甲方社会保险缴纳明细

5.甲方福利待遇明细

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，提高工作效率，特邀请第三方（以下简称“第三方”）作为合作伙伴，共同参与乙方（以下简称“乙方”）的劳动合同管理。甲乙双方及第三方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：负责乙方工作环境的提供、工作任务的分配以及薪酬福利的支付。

2.乙方：在甲方提供的岗位上工作，履行岗位职责。

3.第三方：负责对乙方的劳动合同进行管理，包括合同签订、履行、变更、解除等事宜。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意，可续签劳动合同。

三、乙方工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方处担任____岗位。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按照国家规定和公司制度支付乙方工资。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，给予一定的奖金和补贴。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方职责及权利

1.第三方负责乙方的劳动合同签订、履行、变更、解除等事宜。

2.第三方有权对乙方的劳动合同进行审查，确保合同内容的合法性、合规性。

3.第三方有权对乙方的劳动行为进行监督，确保乙方履行合同义务。

七、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行岗位职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有权根据公司发展需要，对乙方的工作岗位进行调整。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方工作纪律，损害甲方利益；

（2）因工作能力不足，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）依法被追究刑事责任。

2.乙方离职后，不得在同类行业与甲方竞争对手合作，期限为____年。

九、第三方责任

1.第三方应保证合同内容的合法性、合规性，如因第三方原因导致合同无效，第三方承担相应责任。

2.第三方应按照约定履行合同义务，如因第三方原因导致合同履行受阻，第三方承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同附件

1.甲方公司章程

2.甲方工作制度

3.甲方薪酬制度

4.甲方社会保险缴纳明细

5.甲方福利待遇明细

十二、总结

1.第三方介入的意义和目的：通过引入第三方，甲方可以更加专注于自身核心业务，提高工作效率；同时，第三方具有丰富的劳动合同管理经验，有助于保障甲方的合法权益。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，有权对乙方的劳动合同进行管理，确保乙方按照合同约定履行义务，维护甲方利益。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提供专业的人力资源服务，特邀请第三方（以下简称“第三方”）作为合作伙伴，共同参与乙方（以下简称“乙方”）的劳动合同管理。甲乙双方及第三方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：提供工作场所、工作设备，并支付乙方工资及福利。

2.乙方：在甲方处工作，履行岗位职责。

3.第三方：负责乙方的劳动合同管理，包括合同签订、履行、变更、解除等事宜，并提供相关人力资源服务。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意，可续签劳动合同。

三、乙方工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方处担任____岗位。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按照国家规定和公司制度支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，给予一定的奖金和补贴。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方职责及权利

1.第三方负责乙方的劳动合同签订、履行、变更、解除等事宜。

2.第三方有权对乙方的劳动合同进行审查，确保合同内容的合法性、合规性。

3.第三方有权对乙方的劳动行为进行监督，确保乙方履行合同义务。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作场所、工作设备，并支付工资及福利。

2.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境，保障其身心健康。

3.乙方有权要求甲方按照国家规定和公司制度，提供相应的休假待遇和福利。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供工作场所、工作设备；

（2）未按照合同约定支付工资及福利；

（3）未按照国家规定和公司制度提供相应的休假待遇和福利；

（4）严重违反合同约定，损害乙方利益。

2.甲方离职后，不得在同类行业与乙方合作，期限为____年。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同附件

1.甲方公司章程

2.甲方工作制度

3.甲方薪酬制度

4.甲方社会保险缴纳明细

5.甲方福利待遇明细

十一、总结

乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同主导方，有权要求甲方履行合同义务，保障其合法权益。乙方通过主导合