不缴纳社保劳务合同范本

不缴纳社保劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，愿意雇佣乙方为其提供劳务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处提供劳务的相关事宜达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间，为甲方提供以下劳务：（具体劳务内容）

2.乙方在提供劳务过程中，应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至（具体日期）止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____天向对方提出书面申请，经双方协商一致，签订新的劳动合同。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方的有关规定，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）奖金：根据公司业绩及个人表现，按季度或年度发放；

（4）其他补贴：按照国家及地方有关规定执行。

2.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体支付时间及方式由双方另行约定。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应配合甲方办理社会保险登记手续，并按时缴纳个人应承担的社会保险费。

3.甲方依法为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日福利；

（3）其他福利。

五、劳动合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）强迫劳动。

3.除法律、法规另有规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼期间，本合同继续履行。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方根据业务发展需要，决定通过丙方提供的劳务服务雇佣乙方，为甲方提供特定劳务。甲乙双方、丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处提供劳务的相关事宜达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方指定的地点和时间，为甲方提供以下劳务：（具体劳务内容）

2.乙方在提供劳务过程中，应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至（具体日期）止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____天向对方提出书面申请，经双方协商一致，签订新的劳动合同。

三、劳动报酬及第三方责任

1.甲方按照国家及地方的有关规定，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）奖金：根据公司业绩及个人表现，按季度或年度发放；

（4）其他补贴：按照国家及地方有关规定执行。

2.甲方负责支付乙方劳动报酬，丙方对此承担连带责任。

3.丙方应保证乙方在提供劳务过程中的人身安全，如因丙方原因造成乙方人身伤害或财产损失，丙方应承担相应的法律责任。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应配合甲方办理社会保险登记手续，并按时缴纳个人应承担的社会保险费。

3.丙方对乙方社会保险费的缴纳承担连带责任。

4.甲方依法为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日福利；

（3）其他福利。

五、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定奖金发放及晋级。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3.甲方有权根据业务发展需要，提前一个月通知乙方解除本合同。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得自行提供同类劳务给与甲方存在竞争关系的其他单位或个人。

3.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事其他有损甲方利益的经营活动。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼期间，本合同继续履行。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

九、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲方提供专业化的劳务服务，确保甲方业务的高效运转，同时降低甲方的人力成本和管理成本。丙方对乙方提供的服务质量及人身安全承担连带责任，保障甲方权益。

十、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设定详细的权益保障条款，确保在劳务合作中，甲方能够获得最大的利益，同时保障自身的合法权益。甲方通过丙方提供的服务，提高业务效率，降低人力成本，实现可持续发展。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务需求方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳务提供方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：____________________

丙方（劳务中介服务方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要乙方提供特定劳务，而丙方作为劳务中介服务方，负责为甲方寻找合适的劳务提供方。甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务的相关事宜达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方指定的地点和时间，为甲方提供以下劳务：（具体劳务内容）

2.乙方在提供劳务过程中，应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至（具体日期）止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前____天向对方提出书面申请，经双方协商一致，签订新的劳动合同。

三、劳动报酬及丙方责任

1.甲方按照国家及地方的有关规定，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）奖金：根据公司业绩及个人表现，按季度或年度发放；

（4）其他补贴：按照国家及地方有关规定执行。

2.丙方负责协助甲方支付乙方劳动报酬，并对支付过程承担监督责任。

3.丙方应保证乙方在提供劳务过程中的人身安全，如因丙方原因造成乙方人身伤害或财产损失，丙方应承担相应的法律责任。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并保证支付及时、足额。

3.乙方有权要求甲方为其办理社会保险登记手续，并按时缴纳个人应承担的社会保险费。

4.乙方有权要求甲方提供带薪年休假、节假日福利等福利待遇。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付相当于应付款项____%的违约金。

2.甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和安全保障的，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得以任何理由非法解雇乙方，否则应向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。

4.甲方不得要求乙方从事违法活动或违反社会公德的工作。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼期间，本合同继续履行。

七、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

八、乙方为主导的目的和意义

乙方作为劳务提供方，通过本合同确保自身的合法权益得到保障，包括劳动报酬、工作条件、社会保险等。乙方的主导目的在于通过合同明确自身权益，减少工作中的不确定性，保障自身的生活质量和工作环境。

九、弱化甲方为主导的意义和目