会所接待员合同范本

会所接待员合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

鉴于甲方拥有一定的资产和资源，为提供优质的服务，甲方决定设立会所，乙方自愿申请成为甲方会所的接待员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方会所内，按照甲方的要求，负责接待顾客，提供优质的服务。

2.乙方应熟悉会所的各项规章制度，遵守职业道德，维护甲方声誉。

3.乙方应负责会所的日常管理工作，包括但不限于：卫生、安全、设备维护等。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的会所工作，具体地址为：____________________。

四、工作时间

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，具体安排由甲方根据实际情况调整。

2.乙方每周休息日为__________，具体安排由甲方根据实际情况调整。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期待遇。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工、停职，甲方应按国家相关规定支付乙方工资。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同期内，应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳凭证

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方拥有一定的资产和资源，为提供优质的服务，甲方决定设立会所，乙方自愿申请成为甲方会所的接待员，丙方作为专业的人力资源管理公司，负责乙方的招聘、培训、管理及福利保障等事宜，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签__________年。

二、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、选拔、培训及入职手续办理。

2.丙方负责乙方的工作绩效考核及薪酬发放。

3.丙方负责乙方的福利待遇、社会保险及商业保险的缴纳。

三、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的详细工作记录及考核结果。

2.甲方有权根据乙方的表现，决定乙方的晋升、调岗或解聘。

3.甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。

四、乙方工作内容

1.乙方应在甲方会所内，按照甲方的要求，负责接待顾客，提供优质的服务。

2.乙方应熟悉会所的各项规章制度，遵守职业道德，维护甲方声誉。

3.乙方应负责会所的日常管理工作，包括但不限于：卫生、安全、设备维护等。

五、乙方权益

1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期待遇。

2.乙方享有丙方提供的培训机会及职业发展规划。

3.乙方享有按月支付的工资及福利待遇。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反职业道德，损害甲方声誉，甲方有权解除本合同。

3.丙方未履行招聘、培训、管理及福利保障等义务，导致乙方权益受损，丙方应承担相应责任。

七、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

2.乙方在合同期内，不得参与与甲方业务相关的竞争活动。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.社会保险缴纳凭证

5.其他相关文件

十一、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入有助于甲方降低人力资源管理成本，提高管理效率。

2.丙方专业的人力资源管理服务有助于保障乙方的权益，提高乙方的满意度。

3.丙方对乙方的培训和职业发展规划有助于提升乙方的综合素质，为甲方创造更大价值。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作表现进行监督和评价，确保服务质量。

2.甲方对乙方的晋升、调岗及解聘拥有决定权，有利于保持甲方的核心竞争力。

3.甲方通过与丙方的合作，可以更好地整合资源，实现业务发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方拥有一定的资产和资源，为提升服务质量，甲方决定聘请乙方担任会所的接待员，丙方作为专业的服务外包公司，负责乙方的招聘、培训、管理及福利保障等事宜，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签__________年。

二、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、选拔、培训及入职手续办理。

2.丙方负责乙方的日常管理，包括但不限于：工作安排、考勤、绩效评估等。

3.丙方负责乙方的福利待遇、社会保险及商业保险的缴纳。

三、乙方权益

1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期待遇。

2.乙方享有丙方提供的专业培训及职业发展规划。

3.乙方享有按月支付的工资及福利待遇。

4.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全保障。

四、甲方责任

1.甲方提供乙方所需的工作场所及设备。

2.甲方负责监督丙方对乙方的工作管理，确保乙方权益得到保障。

3.甲方负责对乙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未提供必要的工作条件或未及时支付工资，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未履行招聘、培训、管理及福利保障等义务，导致乙方权益受损，丙方应承担相应责任。

六、限制条款

1.乙方在合同期内，未经丙方同意，不得擅自离职或转岗。

2.乙方在合同期内，不得参与与甲方业务相关的竞争活动。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.社会保险缴纳凭证

5.其他相关文件

十、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为合同主导方，有权要求丙方提供专业的工作支持和保障，确保自身权益。

2.乙方通过丙方的专业培训，能够提升自身技