南通员工合同范本

南通员工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事__________（具体工作内容）。

2.2甲方应确保乙方的工作内容合法、合规，不得让乙方从事违反国家法律法规和社会公德的工作。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

3.2甲方应保障乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等权益。

四、劳动报酬

4.1乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2甲方应在每月____日前向乙方支付上月工资。

4.3乙方加班工资按照国家相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方办理住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）节假日加班费；

（2）婚假、产假、丧假、病假等休假待遇；

（3）其他福利待遇，如员工体检、培训等。

六、劳动保护与职业培训

6.1甲方应保证乙方在工作过程中的劳动安全、卫生条件符合国家规定。

6.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。

七、劳动合同的解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有以下情形之一，可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.3乙方有以下情形之一，可以单方解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方社会保险登记证明复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（中介机构）：__________

鉴于甲方需要招聘特定岗位的员工，乙方有意向加入甲方工作，第三方作为中介机构，负责提供乙方相关信息，促成甲乙双方建立劳动关系。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，并同意第三方作为中介机构，达成如下协议：

一、合同主体及中介职责

1.1本合同签订后，甲方同意聘请乙方在甲方指定的工作地点从事__________（具体工作内容）。

1.2第三方作为中介机构，负责为甲方提供乙方的基本信息、工作经历及技能评估等，并协助甲乙双方就劳动合同事宜进行协商。

1.3第三方在促成甲乙双方建立劳动关系的过程中，应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。

二、甲方权益与责任

2.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作表现、技能及品行进行考核；

（2）对乙方进行必要的培训及管理；

（3）根据乙方的工作表现和甲方业务发展需要，调整乙方的工作岗位和薪资待遇。

2.2甲方应承担以下责任：

（1）按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（2）为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动报酬；

（3）确保乙方在工作中的人身安全和健康。

三、乙方权益与责任

3.1乙方享有以下权益：

（1）获得甲方提供的劳动条件和劳动报酬；

（2）享受国家规定的法定节假日、休息日和年休假；

（3）获得甲方提供的职业培训和发展机会。

3.2乙方应承担以下责任：

（1）按照甲方要求完成工作任务；

（2）遵守甲方规章制度，服从甲方管理；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、第三方权益与责任

4.1第三方享有以下权益：

（1）根据本合同约定，从甲方获得中介服务费用；

（2）对甲方、乙方的相关信息负有保密义务。

4.2第三方应承担以下责任：

（1）确保提供的乙方信息真实、准确；

（2）协助甲乙双方解决在履行本合同过程中发生的争议。

五、违约及限制条款

5.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险的，应向乙方支付相应的赔偿金。

5.3乙方在合同期内离职，如未提前一个月通知甲方，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

7.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方社会保险登记证明复印件；

4.第三方营业执照复印件；

5.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，确保甲方招聘到合适的人才，降低招聘风险。甲方为主导的目的和意义在于维护自身合法权益，保障乙方在工作中的人身安全和健康，促进甲方业务的稳定发展。通过本合同，甲乙双方明确了各自的权利、义务和责任，为建立和谐稳定的劳动关系奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（职业培训机构）：__________

鉴于甲方需要特定技能的员工，乙方希望通过第三方提供的职业培训提升自身技能，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，并同意第三方作为职业培训机构，达成如下协议：

一、合同主体及培训职责

1.1本合同签订后，乙方同意参加甲方指定的第三方职业培训机构进行__________（具体培训内容）的培训。

1.2第三方作为职业培训机构，负责为乙方提供专业的培训课程，确保乙方掌握所需技能。

1.3第三方在培训过程中，应遵守国家法律法规，维护乙方的合法权益。

二、乙方权益与责任

2.1乙方享有以下权益：

（1）获得第三方提供的专业培训课程，包括但不限于理论教学、实操演练等；

（2）享受国家规定的培训期间休息日和年休假；

（3）获得培训结束后，由第三方出具的培训合格证书。

2.2乙方应承担以下责任：

（1）按照培训计划参加培训，不得无故缺席；

（2）遵守培训机构的规章制度，服从培训管理；

（3）在培训期间，不得泄露培训机构的商业秘密。

三、甲方权益与责任

3.1甲方享有以下权益：

（1）根据乙方培训后的表现，决定是否录用乙方；

（2）对乙方进行工作考核，评估其培训效果；

（3）在乙方培训合格后，优先考虑乙方加入甲方工作。

3.2甲方应承担以下责任：

（1）按照合同约定，支付乙方培训费用；

（2）为乙方提供培训期间的生活保障，如住宿、餐饮等；

（3）在乙方培训合格后，为乙方提供与培训技能相符的工作岗位。

四、第三方权益与责任

4.1第三方享有以下权益：

（1）根据本合同约定，从甲方获得培训费用；

（2）对甲方、乙方的相关信息负有保密义务。

4.2第三方应承担以下责任：

（1）确保培训课程质量，满足甲方和乙方的需求；

（2）对乙方的培训效果负责，提供必要的后续支持；

（3）在培训过程中，保障乙方的人身安全和健康。

五、违约及限制条款

5.1乙方违反本合同约定，未按时参加培训或违反培训纪律，导致培训效果不佳的，甲方有权拒绝录用乙方。

5.2甲方违反本合同约定，未按时支付培训费用的，应向乙方支付相应的违约金。

5.3第三方违反本合同约定，未提供合格培训的，应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向相关行政管理部门投诉或申请仲裁。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

7.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方职业培训许可证复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：_____