乡镇编外合同范本

乡镇编外合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

身份证号码：_______________________

住址：__________________________

联系电话：_______________________

鉴于：

一、甲方系依法设立的乡镇单位，因工作需要，需招聘乙方担任编制外工作人员。

二、乙方同意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方在甲方单位工作期间，主要负责以下工作：

1.从事甲方单位安排的各项工作，服从甲方单位的领导和管理。

2.遵守国家法律法规，遵守甲方单位的各项规章制度。

3.完成甲方单位交办的其他工作任务。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方的工作时间按甲方单位规定执行。

第三条工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方单位按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条休息休假

1.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等。

2.甲方单位根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整。

第五条福利待遇

1.甲方单位为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

2.乙方在工作期间，享有甲方单位规定的各项福利待遇。

第六条违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第七条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方均可提前____个月书面通知对方，终止本合同。

第八条合同解除

1.有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方提出解除本合同，并书面通知甲方；

（2）甲方提出解除本合同，并书面通知乙方；

（3）因不可抗力导致本合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.合同解除后，双方应按照国家规定和本合同约定办理相关手续。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方单位出具的证明文件；

（2）乙方个人身份证明；

（3）其他有关文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

身份证号码：_______________________

住址：__________________________

联系电话：_______________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于：

一、甲方为依法设立的乡镇单位，因工作需要，需招聘乙方担任编制外工作人员。

二、丙方同意为甲方提供乙方的工作服务，并承担相应的服务责任。

三、甲乙双方经协商一致，并征得丙方同意，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方在甲方单位工作期间，主要负责以下工作：

（1）从事甲方单位安排的各项工作，服从甲方单位的领导和管理。

（2）遵守国家法律法规，遵守甲方单位的各项规章制度。

（3）完成甲方单位交办的其他工作任务。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方具备履行工作职责的能力。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

2.丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，并按甲方要求执行。

第三条工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并确保缴纳标准符合国家规定。

第四条休息休假

1.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等。

2.丙方应确保乙方的工作时间安排符合国家规定的休息休假制度。

第五条福利待遇

1.甲方单位为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

2.丙方负责为乙方提供与工作相关的福利待遇，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

第六条丙方的责任与义务

1.丙方应确保乙方具备履行工作职责的能力，并对其工作进行监督和指导。

2.丙方应对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

3.丙方应承担乙方在履行工作职责过程中因丙方原因造成的损失。

第七条乙方的违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方违反国家法律法规或甲方单位规章制度，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第八条乙方的限制条款

1.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

第九条甲方权益条款

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或国家法律法规时，采取相应的法律措施。

第十条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方均可提前____个月书面通知对方，终止本合同。

第十一条合同解除

1.有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方提出解除本合同，并书面通知甲方；

（2）甲方提出解除本合同，并书面通知乙方；

（3）因不可抗力导致本合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.合同解除后，双方应按照国家规定和本合同约定办理相关手续。

第十二条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条附则

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

第十四条第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲方提供更专业、高效的人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高工作效率，同时确保乙方的工作权益得到保障。

第十五条甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，通过引入丙方，优化人力资源配置，提高管理效率，保障自身权益，同时为乙方提供良好的工作环境和待遇，实现共赢。

附件：

（1）甲方单位出具的证明文件；

（2）乙方个人身份证明；

（3）丙方提供的资质证明；

（4）其他有关文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

身份证号码：_______________________

住址：__________________________

联系电话：_______________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于：

一、甲方因业务拓展，需要招聘乙方担任特定岗位的编制外工作人员。

二、丙方作为第三方人力资源服务公司，同意为甲方提供乙方的人力资源服务，并承担相应的服务责任。

三、甲乙双方经协商一致，并征得丙方同意，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方在甲方单位工作期间，主要负责以下工作：

（1）执行甲方单位的工作任务，完成甲方单位分配的项目。

（2）遵守国家法律法规，遵守甲方单位的各项规章制度。

（3）参与甲方单位的培训和学习，提高自身专业技能。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、职业规划指导以及职业发展支持。

第二条工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方单位安排。

2.乙方的工作地点为甲方单位所在地，具体工作地点由甲方单位指定。

第三条工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并确保缴纳标准符合国家规定。

第四条休息休假

1.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等。

2.丙方应确保乙方的工作时间安排符合国家规定的休息休假制度。

第五条福利待遇

1.甲方单位为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

2.丙方负责为乙方提供与工作相关的福利待遇，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

第六条丙方的责任与义务

1.丙方应确保乙方具备履行工作职责的能力，并对其工作进行监督和指导。

2.丙方应对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

3.丙方应承担乙方在履行工作职责过程中因丙方原因造成的损失。

第七条乙方的权利

1.乙方有权要求甲方提供符合工作职责要求的工作条件和环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

第八条乙方的义务

1.乙方应按照甲方单位的要求，认真履行工作职责。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。

3.乙方应保护甲方单位的商业秘密和知识产权。

第九条甲方的违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇的，应向乙方支付违约金。

2.甲方未提供必要的工作条件和环境的，应承担相应的法律责任。

3.甲方违反合同约定，导致乙方无法履行工作职责的，应承担相应的违约责任。

第十条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方均可提前____个月书面通知对方，终止本合同。

第十一条合同解除

1.有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方提出解除本合同，并书面通知甲方；

（2）甲方提出解除本合同，并书面通知乙方；

（3）因不可抗力导致本合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.合同解除后，双方应按照国家规定和本合同约定办理相关手续。

第十二条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条附