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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度房地产临时销售及客服人员雇佣协议甲方(雇佣方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(雇佣人员):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、雇佣人员描述1.人员名称与职责人员1:姓名为______,职责为______(详细说明如销售、客服等)。人员2(如有):姓名为______,职责为______。乙方应具备相应的专业技能和资质,以满足甲方的工作要求。2.人员素质要求乙方应具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够适应甲方的工作环境。二、雇佣数量与薪酬1.雇佣数量甲方预计雇佣的人员数量如下:人员1:数量为______。人员2(如有):数量为______。实际雇佣数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在工作开始前______天(具体时长)发出。2.薪酬标准与总额人员1的月薪为______元,人员2(如有)的月薪为______元。本协议薪酬总额预计为______元(大写:______),该总额根据预计数量计算得出,最终总额以实际雇佣数量和相应薪酬标准结算为准。三、雇佣时间与地点1.雇佣时间乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)开始工作。乙方应按照甲方的工作时间安排,完成工作任务。2.工作地点乙方应在甲方指定的办公地点或施工现场工作。四、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.协议终止双方协商一致,可以提前终止本协议。甲方因故解除本协议,应提前______个工作日通知乙方,并支付乙方相应补偿。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作表现进行考核,对不符合要求的乙方进行培训和调整。有权根据市场情况和工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。义务:为乙方提供必要的培训和工作指导,确保乙方能够胜任工作。按照协议约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。有权根据协议约定享受休假和福利待遇。义务:按照甲方的要求完成工作任务,遵守工作纪律和职业道德。保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。六、工作考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作质量、服务态度、团队协作等。乙方应积极配合考核工作,提供相关的工作数据和资料。2.奖惩措施对工作表现优秀的乙方,甲方将给予表扬和奖励。对工作表现不佳或违反协议的乙方,甲方将根据情况进行警告、罚款甚至解除雇佣关系。七、合同终止与解除1.合同终止本协议期满后,如双方无续签意愿,本协议自动终止。任何一方因故提前终止协议,应提前______个工作日书面通知对方。2.合同解除如乙方严重违反协议规定,甲方有权立即解除协议。如甲方因故无法继续履行协议,应提前______个工作日书面通知乙方,并支付乙方相应的补偿。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于销售策略、客户信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______
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