2025年度新能源开发项目劳动合同解除证书

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2025年度新能源开发项目劳动合同解除证书甲方（劳动合同解除方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（劳动合同解除方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同解除描述1.解除原因本证书因______（具体原因）导致双方劳动合同解除。2.解除日期乙方劳动合同自______年______月______日起解除。二、解除程序1.甲方已于______年______月______日书面通知乙方解除劳动合同。2.乙方已收到甲方书面通知，并同意解除劳动合同。三、经济补偿1.乙方在劳动合同解除前的工作年限为______年______个月。2.甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为______元。四、其他事项1.双方应按照国家相关法律法规和本劳动合同的约定，妥善处理解除劳动合同后的各项事宜。2.双方应保持友好关系，不得相互诋毁或进行其他损害对方名誉的行为。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方解除劳动合同的原因进行核实，并在必要时要求乙方提供相关证明。有权根据项目实际情况和乙方的工作表现，调整解除劳动合同的具体条件和补偿标准。义务：应在解除劳动合同后，按照国家相关法律法规和本证书的约定，及时向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。为乙方提供解除劳动合同后的就业指导和服务，协助乙方重新就业。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照本证书的约定，提供解除劳动合同的经济补偿。有权要求甲方在解除劳动合同后，对个人档案、工作证件等资料进行妥善保管。义务：应在接到解除劳动合同的通知后，按照甲方的要求办理工作交接手续。应配合甲方进行必要的调查和核实，提供与解除劳动合同相关的真实信息。六、经济补偿1.补偿标准乙方在项目中的工作年限为______年______个月，根据国家相关法律法规和本证书的约定，甲方应支付乙方经济补偿金，具体金额为______元。2.支付时间甲方应在解除劳动合同之日起______个工作日内支付乙方经济补偿金。七、保密与竞业禁止1.保密义务双方在本证书签订期间及解除后，对项目的技术、商业信息等保密内容负有保密义务。2.竞业禁止乙方在解除劳动合同后，在一定期限内（具体期限）不得在与甲方有竞争关系的单位或个人处任职或兼职。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行本证书过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、劳动合同解除的变更与解除1.变更本证书的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本证书的组成部分，具有与本证书同等的法律效力。2.解除除本证书约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本证书。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本证书，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本证书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本证书义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决本证书的履行问题，如变更解除条件或解除本证书等。十一、争议解决1.协商本证书履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在履行本证书过程中知悉的对方个人信息、解除原因以及其他机密信息（包括但不限于工作表现、解除后的待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自本证书签订之日起至解除后______年（具体时长）止。十三、证书生效与有效期1.生效本证书自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本证书有效期自生效之日起至解除条件满足或双方协商一致解除之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年