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药店员工二零二五年度劳动合同与药品销售及客户关系管理协议甲方(药店):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(员工):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、劳动合同1.劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作岗位与职责乙方同意在甲方处担任______岗位,具体职责如下:a.负责药品的销售工作;b.负责客户关系的维护与管理;c.跟进药品库存,确保药品的合理销售;d.完成甲方交办的其他相关工作。3.工作时间与休息休假乙方的工作时间为每日______小时,每周工作______天,具体工作时间为______。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。二、药品销售及客户关系管理协议1.药品销售乙方应严格遵守国家药品销售法律法规,确保药品销售的真实性、合法性。乙方负责药品的销售工作,包括但不限于:a.向顾客提供准确的药品信息;b.做好药品的促销和推广工作;c.及时处理顾客的退换货事宜。2.客户关系管理乙方负责客户关系的维护与管理,包括但不限于:a.定期与顾客沟通,了解顾客需求;b.收集顾客反馈,不断改进服务质量;c.建立顾客档案,进行客户关系管理。三、工资与福利1.工资乙方的基本工资为每月______元,根据甲方规定及乙方工作表现,甲方有权调整乙方工资。乙方享有国家规定的五险一金待遇。2.福利a.体检;b.带薪年假;c.婚假、产假等。四、合同解除与违约责任1.合同解除本合同双方均可提前______个月书面通知对方解除合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于:a.支付违约金;b.恢复原状;c.赔偿损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方履行合同约定的职责。有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。义务:为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。按时足额支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照合同约定提供必要的培训和工作条件。有权在合法权益受到侵害时,向甲方提出申诉。义务:遵守国家法律法规和甲方的规章制度。保守甲方的商业秘密和客户信息。六、药品销售及客户关系管理协议1.药品销售乙方应确保药品销售的真实性、合法性和合规性。乙方应积极参与药品销售活动,提高销售业绩。2.客户关系管理乙方应主动与客户沟通,提供优质的客户服务。乙方应定期对客户进行回访,收集客户反馈信息。七、工资与福利1.工资乙方的工资结构包括基本工资、绩效工资和奖金等。甲方根据乙方的岗位职责和工作表现,定期对乙方的工资进行调整。2.福利甲方为乙方提供国家规定的五险一金待遇,并根据公司政策提供其他福利。八、合同解除与违约责任1.合同解除合同期满或双方协商一致可以解除合同。任何一方违反合同约定,应提前______个月书面通知对方,并承担相应的违约责任。2.违约责任任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于:a.支付违约金;b.恢复原状;c.赔偿损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于员工信息、客户资料等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):___

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