二零二五年度美容机构美容师试用合同范本

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二零二五年度美容机构美容师试用合同范本甲方（采购方）：甲方名称：美容机构名称甲方地址：美容机构地址甲方联系方式：美容机构联系方式法定代表人（如有）：美容机构法定代表人姓名乙方（供应方）：乙方名称：美容师姓名乙方地址：美容师地址乙方联系方式：美容师联系方式法定代表人（如有）：美容师法定代表人姓名一、试用描述1.试用岗位乙方同意在甲方担任美容师岗位进行试用。2.试用期限乙方在甲方的试用期限为______个月（具体时长）。二、试用条件与要求1.试用条件乙方应具备美容相关学历或资格证书，有相关工作经验者优先。乙方在试用期间应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。2.试用要求乙方在试用期间应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身专业技能。乙方在试用期间应按时完成甲方分配的工作任务，保证服务质量。三、试用期间待遇1.工资待遇乙方在试用期间的工资为______元/月（具体金额）。试用期满后，根据乙方表现及甲方规定，甲方将按照正式员工标准给予乙方待遇。2.社会保险及福利试用期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。甲方将为乙方提供相应的福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。四、试用结果与转正1.试用结果试用期满后，甲方将根据乙方在试用期间的表现，决定是否予以转正。乙方在试用期间如有严重违纪行为或重大失误，甲方有权解除试用合同。2.转正条件乙方在试用期间表现良好，符合甲方转正条件，甲方将予以正式录用。乙方转正后，双方将签订正式劳动合同，明确双方权利和义务。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行试用期工作表现的评价，如发现乙方不符合试用条件，有权终止试用。有权根据乙方表现和机构需求，调整试用岗位或延长试用期限。义务：为乙方提供符合试用条件的办公环境和设备。保障乙方在试用期间的合法权益，包括但不限于休息时间、劳动保护等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提升其工作能力。在试用期间，如有合同终止，有权根据合同约定获得相应的经济补偿。义务：严格遵守甲方的规章制度和操作流程。按时完成甲方分配的工作任务，保证服务质量。六、试用期考核1.考核方式甲方将根据试用期间乙方的表现，进行综合考核，包括但不限于专业技能、服务态度、团队协作等方面。2.考核结果考核结果将作为乙方是否转正的依据。如考核不合格，甲方将终止试用，并按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。七、试用终止与补偿1.试用终止条件试用期间，如乙方出现重大失误或严重违纪行为，甲方有权终止试用。如试用期间，甲方因故需要终止试用，应提前通知乙方，并按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。2.经济补偿试用终止后，甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿，具体金额由双方另行协商确定。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决期限双方应在发生争议后的______个工作日内（具体时长）协商解决，如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违纪或不符合试用条件的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如疫情、地震等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方试用期满或合同解除之日止。甲方代表（签字）：______签署日