总经理任职合同范本

总经理任职合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称为XXX公司，成立于XXXX年，注册地址为XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人为张三。经营范围包括：XXX、XXX、XXX等。

甲方联系方式：电话：XXX-XXXXXXX，邮箱：xxx@。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称为XXX公司，成立于XXXX年，注册地址为XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人为李四。经营范围包括：XXX、XXX、XXX等。

乙方联系方式：电话：XXX-XXXXXXX，邮箱：xxx@。

合同简介：

鉴于甲方为乙方提供总经理职位的机会，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

甲方聘请乙方担任公司总经理，乙方同意接受甲方的聘请。双方的合作基于相互信任、平等互利、共同发展的原则，以实现甲方公司战略目标，提高公司经营效益。

本合同旨在规定甲乙双方在总经理任职期间的权利和义务，包括但不限于职责范围、薪酬待遇、保密条款等。通过本合同的签订，为双方建立良好的合作关系，确保公司正常运营，实现可持续发展。

在本合同有效期内，乙方应全面履行总经理职责，协助甲方实现公司发展目标。同时，甲方应按照本合同约定支付乙方薪酬，为乙方提供必要的工作条件和资源支持。

本合同作为甲乙双方合作的基础，一经签订即具有法律效力。双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，共同维护双方的合法权益。

本合同的签订，标志着甲乙双方正式建立合作关系，有利于公司的发展和扩大市场份额。通过双方的共同努力，相信能够实现公司的长远发展目标。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲方与乙方在总经理任职期间的合作关系，规定双方的权利和义务，确保公司正常运营，实现可持续发展。具体内容包括：

1.乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体运营和管理；

2.乙方应根据甲方的经营策略和目标，制定并实施公司的经营计划；

3.乙方应确保公司的合规经营，遵守相关法律法规；

4.甲方应按照本合同约定支付乙方薪酬，为乙方提供必要的工作条件和资源支持。

第二条定义

为本合同的目的，以下术语具有以下含义：

1.甲方：指XXX公司，成立于XXXX年，注册地址为XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人为张三。

2.乙方：指XXX公司，成立于XXXX年，注册地址为XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人为李四。

3.总经理：指乙方在本合同约定期间担任甲方公司的总经理职位。

4.薪酬：指甲方根据本合同约定支付给乙方的工资、奖金、福利等。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.提供工作条件：甲方应提供乙方必要的工作条件和资源支持，包括办公场所、工作人员、财务管理、人力资源管理等。

2.薪酬支付：甲方应按照本合同约定及时支付给乙方薪酬，包括但不限于基本工资、奖金、福利等。

3.业务支持：甲方应支持乙方的工作，提供必要的业务指导和决策支持。

4.遵守法律法规：甲方应确保公司的合规经营，遵守相关法律法规，包括但不限于劳动法、公司法、税法等。

乙方的权利与义务：

1.履行总经理职责：乙方应全面履行总经理职责，协助甲方实现公司发展目标。

2.业务决策：乙方应在甲方的经营策略和目标指导下，制定并实施公司的经营计划，进行业务决策。

3.合规经营：乙方应确保公司的合规经营，遵守相关法律法规，包括但不限于劳动法、公司法、税法等。

4.保密义务：乙方应对在任职期间获取的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方披露。

5.非竞争义务：乙方在任职期间及离职后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的领域从事与甲方业务竞争的活动。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定的薪酬标准，向乙方支付薪酬。薪酬包括基本工资、奖金、福利等，具体金额和构成见附件。

2.甲方应在本合同签订后的十个工作日内，向乙方支付首月薪酬。此后，甲方应在每个支付周期结束后十个工作日内，向乙方支付当期薪酬。

3.甲方应通过银行转账等安全可靠的方式向乙方支付薪酬，确保薪酬支付的及时性和安全性。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。

2.除非一方提前终止本合同，否则双方应按照本合同的约定，全面履行各自的权利和义务。

3.本合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议，并经双方签字盖章确认。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

2.甲方未按本合同约定支付薪酬的，应向乙方支付迟延支付的薪酬，并支付相当于迟延支付金额的日息作为违约金。

3.乙方未履行本合同约定的总经理职责，或者违反保密义务、非竞争义务的，应向甲方支付违约金，金额为乙方当年度薪酬总额的百分之二十。

4.任何一方提前终止本合同，应向对方支付违约金，金额为当年度薪酬总额的百分之五十。

5.违约方应承担因违约产生的其他费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。

6.本合同违约责任条款不影响甲方根据法律规定或者本合同约定享有的其他权利。

7.双方应尽力履行本合同，避免因违约造成损失。如因不可抗力导致违约，违约方不承担违约责任。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）和政府行为（如政策变动、法律法规变化等）。

2.一旦发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并提供必要的证明文件。

3.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件，减少损失，并在不可抗力结束后尽快恢复履行本合同。

4.如果不可抗力事件持续发生，导致一方无法履行本合同的，受影响的一方不承担违约责任。

5.如果不可抗力事件导致本合同无法履行，双方应协商确定合同的终止或变更事宜。

第八条争议解决

1.双方应尽力通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的任何争议和纠纷。

2.如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.诉讼解决是本合同争议解决的最终方式，除非双方另有约定。

4.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同未争议部分的义务，除非有法律判决或裁定要求停止履行。

5.双方应遵守争议解决结果，并承担相应的法律责任。

6.在争议解决过程中，双方应保持克制和诚信，不得损害对方的名誉和利益。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式发送通知，通知应以邮戳日期或电子邮件发送日期为准。

2.合同变更：本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

3.终止条件：本合同的有效期为三年，除非一方提前终止本合同，否则合同到期后自动终止。

4.提前终止：任何一方提前终止本合同，应提前三个月书面通知对方。

5.终止后果：本合同终止后，双方应按照本合同约定的方式处理后续事宜，包括但不限于薪酬结算、保密义务的履行等。

6.合同解除：本合同在任何一方严重违约的情况下，对方有权立即解除合同，并要求违约方承担违约责任。

第十条附则

1.附录：本合同附件为本合同不可分割的一部分，包括但不限于薪酬标准、岗位职责等