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文档简介
2025年临时工厂工作人员合同文本甲方（用人单位）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（劳动者）：____身份证号：____住址：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同为临时劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）负责____；（2）遵守____；（3）完成甲方安排的其他工作。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过____小时的部分按加班计算。2.乙方的休息日和法定节假日按国家规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含加班费、奖金等）。2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。3.乙方加班工资按国家规定执行。五、社会保险1.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供真实有效的身份证明等相关资料，以便甲方为其办理社会保险。六、劳动保护和福利1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。2.甲方应为乙方提供相应的培训和指导，确保乙方具备必要的安全知识和技能。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。4.甲方应按国家规定为乙方提供带薪年休假、病假、产假、陪产假等相关福利。七、解除和终止合同1.合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自行终止。2.甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。3.乙方提前解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。4.甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____签订日期：____年___
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