用工合同-幼儿园用工合同5篇

用工合同-幼儿园用工合同5篇篇1甲方（用人单位名称）：________________幼儿园地址：_______________________________乙方（受聘人员姓名）：________________性别：________________民族：________________出生年月：_______年_______月_______日身份证号码：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。一、工作内容及职责甲方聘请乙方从事以下工作：________________岗位，工作职责如下：______________________________________________________________________。乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行工作职责。二、合同期限及试用期本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期满，经甲方考核合格后正式录用。试用期考核不合格者，甲方有权解除合同。三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。甲方确保乙方的工作时间和休息休假符合国家法律法规的规定。因工作需要加班的，应征得乙方同意并支付相应的加班费用。四、薪酬待遇及福利乙方的工资标准为________元/月（人民币），甲方按月支付乙方的工资报酬。乙方享受甲方规定的福利待遇。乙方试用期工资及福利待遇按照甲方相关规定执行。甲方有权根据企业经营状况调整薪酬制度及福利待遇。五、保险及福利待遇约定甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等险种）。乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家规定执行。乙方因工伤残或患职业病时，相关待遇按照国家和地方的相关规定执行。六、保密义务及违约责任乙方在甲方任职期间以及离职后均应保守甲方的商业秘密和知识产权。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金并承担由此造成的损失。乙方在职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动。如乙方违反上述约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。篇2甲方（用人单位名称）：______________________幼儿园地址：______________________________________联系电话：____________________________乙方（员工姓名）：_________________________性别：_________________________出生日期：___________年______月______日身份证号码：_____________________________________联系电话：____________________________家庭住址：_____________________________________紧急联系人及其联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利与义务，保护劳动者合法权益，构建和谐的劳动关系。一、工作内容及地点1.乙方从事的工作内容：乙方将在甲方担任幼教工作，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、游戏及其他相关工作。2.工作地点：甲方安排的园内场所。二、工作时间及休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作日、加班时间等。具体工作时间表由甲方根据工作需要制定并通知乙方。2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的规定执行。加班、请假等制度按甲方相关规定办理。三、工资待遇及支付1.工资标准：乙方的工资按照甲方制定的标准支付，并根据绩效考核结果进行相应调整。具体工资标准在入职时由甲方告知乙方。2.支付方式：甲方通过银行转账或其他合法方式按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。四、保险与福利1.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应配合甲方办理相关手续。2.其他福利：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体标准按甲方规定执行。五、劳动保护及条件甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。六、劳动纪律及合同解除1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。如违反相关规定，甲方有权依据相关规定进行处理。2.合同解除：本合同的变更、解除或终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。合同解除前，双方应按照国家有关规定办理相关手续。七、违约责任及争议解决方式如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因乙方违反本合同约定的义务或法律法规规定的义务导致合同解除的，乙方应承担相应的违约责任。八、其他约定事项（可添加未尽事宜）篇3甲方（幼儿园）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲、乙双方的共同意愿，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下用工合同：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方担任的职位：___________________2.工作内容：教育、照顾幼儿等幼儿园相关工作。3.工作地点：甲方所在地幼儿园。三、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息。四、薪资与福利1.薪资：基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体数额按照甲方规定执行。2.福利：按照甲方规定，享受相应的福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应遵守职业道德，不得损害甲方利益。七、合同的变更、解除和终止1.合同的变更需经双方协商一致。2.合同的解除和终止按照国家法律法规和甲方规定执行。八、违约责任如甲乙双方任一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。九、其他未尽事宜本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规定执行。十、争议解决方式如发生劳动争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________地址：___________________________联系电话：_______________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________身份证号码：_____________________地址：___________________________联系电话：_______________________日期：____年__月__日篇4甲方（幼儿园）：__________地址：______________________法定代表人：______________联系电话：__________________乙方（雇员）：______________身份证号码：________________住址：______________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方同意在甲方从事____________岗位工作，并按照甲方的要求按时完成任务。2.工作地点在_____________________________。二、工作时间和休假制度1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。2.休假制度按照国家法定休息日执行，包括年假、病假等。三、薪酬待遇及支付方式1.乙方的薪酬标准按照甲方的规定执行，具体为每月______元。2.薪酬支付方式为每月支付一次，具体支付日期为每月的______日。四、保险及福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。五、劳动纪律及考核管理1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，按照甲方的要求完成工作任务。2.甲方有权对乙方进行考核管理，根据工作表现进行奖惩。六、保密义务及违约责任1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.若乙方违反劳动合同约定，应承担相应的违约责任。七、合同期限及终止条件1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止条件按照国家法律法规和甲方规定执行。八、其他约定事项________________________________________________________________________________________________________________________________________________（此处可添加其他需要约定的内容）九、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方可先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。十、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同中的未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规定执行。甲方（盖章）：______________法定代表人（签字）：__________日期：_______年______月______日乙方（签字）：______________日期：_______年______月______日副本此处可添加附加条款作为协议的补充内容，但必须符合相关法律法规的要求，以保证合同的合法性和有效性。请注意检查格式的完整性和美观性，确保合同的清晰易读。篇5甲方（幼儿园）：__________地址：______________________电话：______________________乙方（员工）：__________性别：______________________身份证号码：_________________住址：______________________电话：______________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事幼儿园教育工作达成如下协议：一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方担任幼教工作，具体职务为______。2.乙方的工作地点为甲方的幼儿园所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作八小时制度，每周工作五天。乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。四、薪酬待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，月工资为______元。2.甲方每月_____