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文档简介

2025年分公司培训与成长协议一、协议背景为提高分公司员工的专业技能、综合素质和业务水平，促进公司持续发展，甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）经双方协商一致，签订本协议，以明确双方在培训与成长方面的权利、义务和责任。二、协议内容1.培训目标（1）甲方承诺为乙方提供____年度内所需的各类培训，包括但不限于专业技能培训、管理培训、业务知识培训等。（2）乙方需积极参加甲方组织的培训活动，努力提高自身综合素质和业务能力，以达到以下目标：a.在____年度内，乙方应掌握____项新技能或知识；b.在____年度内，乙方应提升自身业务水平，完成____项业绩指标。2.培训形式（1）甲方将采取以下形式为乙方提供培训：a.内部培训：包括公司内部组织的各类讲座、研讨会、实操演练等；b.外部培训：包括甲方委托外部专业培训机构进行的培训活动；c.在职学习：包括乙方在工作过程中，通过自学、交流、跟岗实习等方式进行的学习。（2）乙方应按照甲方的要求参加培训，并在培训结束后提交培训总结报告。3.培训费用（1）甲方承担乙方参加培训所产生的费用，包括培训费、交通费、住宿费等。（2）乙方在参加培训期间，应严格遵守培训纪律，如因个人原因造成培训资源浪费，甲方有权要求乙方承担相应费用。4.培训成果应用（1）乙方应在培训结束后，将所学知识应用于实际工作中，为公司创造价值。（2）甲方将定期对乙方的培训成果进行评估，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。5.培训考核（1）甲方对乙方的培训成果进行考核，包括书面考核和实际操作考核。（2）乙方应在考核合格后，按照甲方要求，将所学知识传授给其他同事，共同提高团队素质。6.成长计划（1）甲方为乙方制定个人成长计划，包括晋升通道、岗位调整、业务拓展等。（2）乙方应积极参与个人成长计划，努力实现自身职业发展目标。三、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。协议期满后，双方如无异议，可续签协议。四、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。3.本协议一经签订，甲乙双方应严格遵守，如有违反，违约方应承担相应责任。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日五、附则1.本协议附件为本协议不可分割的部分，与本协议具有同等法律效力。2.本协议附件包括：a.乙方个人成长计划；b.培训课程安排；c.培训费用明细。3.本协议附件由甲乙双方另行签订。甲方（盖章）：_

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