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文档简介

2025年企业工伤保险缴纳协议甲方：____有限公司乙方：____市社会保险事业管理中心鉴于甲、乙双方均为依法成立的独立法人，甲乙双方为保障企业员工合法权益，依据国家有关法律法规，经双方协商一致，就____年度工伤保险缴纳事宜达成以下协议：一、协议主体1.甲方作为____有限公司，具有独立法人资格，统一社会信用代码为____。2.乙方作为____市社会保险事业管理中心，负责本地区企业工伤保险的缴纳及管理工作。二、缴纳项目1.甲方应按照国家及本地区相关政策规定，为全部在册员工缴纳工伤保险。2.乙方负责收取甲方缴纳的工伤保险费用，并按照规定进行管理和使用。三、缴纳基数与比例1.甲方应按照员工上年度月平均工资作为缴纳基数，计算缴纳工伤保险费用。2.甲方应按照____%的比例缴纳工伤保险费用，具体比例为：员工月工资的____%。3.甲方应在每月____日前将当月应缴纳的工伤保险费用一次性汇入乙方指定的银行账户。四、缴纳方式1.甲方应通过银行转账方式缴纳工伤保险费用，不得使用现金或其他非银行转账方式。2.甲方在缴纳工伤保险费用时，应注明缴费单位、缴费人员、缴费年度等信息，以便乙方进行核对。五、缴纳期限1.甲方应在每年____月____日前缴纳本年度的工伤保险费用。2.若甲方未能按时缴纳工伤保险费用，乙方有权按照国家有关法律法规进行处理。六、权利与义务1.甲方有权要求乙方按照国家及本地区相关政策规定，为其员工提供工伤保险待遇。2.甲方应按照国家及本地区相关政策规定，及时为员工办理工伤保险待遇相关手续。3.乙方应按照国家及本地区相关政策规定，及时支付甲方员工的工伤保险待遇。4.乙方应定期对甲方缴纳的工伤保险费用进行审核，确保缴纳金额的准确性。七、协议变更与终止1.本协议经双方签字盖章后生效，有效期为____年。2.若国家及本地区相关政策规定发生变化，本协议可根据实际情况进行相应调整。3.若甲方因合并、分立、解散等原因无法继续履行本协议，本协议自动终止。八、争议解决1.若本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.

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