储备人才合同

储备人才合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方为促进企业人才储备，提高企业核心竞争力，特制定本合同。本合同旨在明确甲乙双方在储备人才过程中的权利、义务及责任，确保双方合法权益得到保障。

合同目的：甲方通过本合同与乙方建立人才培养合作关系，乙方同意加入甲方，成为甲方储备人才，为甲方提供专业服务。

合同背景：甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，经友好协商，达成如下协议。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应提供乙方在储备期间所需的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。

2.甲方应按照合同约定，为乙方提供相应的培训、学习机会，提升乙方专业能力。

3.甲方应保障乙方在储备期间的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险、福利待遇等。

4.甲方应按照合同约定，对乙方的工作表现进行考核，并给予相应的评价和反馈。

5.甲方应遵守国家相关法律法规，确保合同履行过程中的合法性。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，按时参加培训、学习，努力提升自身专业能力。

2.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理，确保工作质量和效率。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

4.乙方应按照合同约定，完成甲方分配的工作任务，确保工作成果符合要求。

5.乙方应按照合同约定，履行合同期限，不得擅自离职或终止合同。

6.乙方应按照国家法律法规，参加社会保险，缴纳相关费用。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并给予相应的评价和反馈。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

3.甲方有权要求乙方保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

乙方权利：

1.乙方有权要求甲方提供相应的工作条件、培训、学习机会。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定，保障其合法权益。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定，对其工作表现进行考核，并给予相应的评价和反馈。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定，为乙方提供相应的工作条件、培训、学习机会。

2.甲方有义务按照合同约定，保障乙方合法权益。

3.乙方有义务按照甲方要求，按时参加培训、学习，努力提升自身专业能力。

4.乙方有义务遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

5.乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

6.乙方有义务按照合同约定，完成甲方分配的工作任务，确保工作成果符合要求。

合同金额与支付方式：

本合同的总金额为人民币__________元（大写：_______________________元整），以下简称“合同金额”。

支付方式如下：

1.乙方在合同签订之日起__________个工作日内，甲方应向乙方支付合同金额的__________%，即人民币__________元，作为乙方储备期间的预付款。

2.乙方在完成甲方指定的培训课程并达到预定考核标准后，甲方应向乙方支付合同金额的__________%，即人民币__________元，作为培训费用。

3.乙方在储备期间每月完成甲方规定的工作任务，并经甲方审核通过后，甲方应在每月的__________日前向乙方支付上月工作期间的工资，工资总额不超过合同金额的__________%，具体金额根据乙方实际工作时间及绩效考核结果计算。

4.乙方在合同约定的储备期满，且双方无违约行为的情况下，甲方应在合同期满后的__________个工作日内，向乙方支付剩余的合同金额__________%，即人民币__________元。

额外费用：

如因不可抗力或乙方违反合同规定等原因导致合同金额的调整，双方应按照实际情况协商确定额外费用，并在合同中明确约定支付方式和时间。

支付条件：

1.甲方支付款项前，乙方应提供相应的服务或完成相应的义务。

2.甲方支付款项后，乙方应按照合同约定提供相应的服务或履行相应的义务。

3.甲方有权要求乙方提供与支付相关的合法凭证，包括但不限于发票、收据等。

违约责任：

如任何一方违反支付条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任

1.甲方违约：

（1）若甲方未按时支付乙方约定的款项，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。

（2）若甲方违反合同约定，未能提供乙方应得的培训或工作条件，甲方应立即纠正，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（3）若甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方违约：

（1）若乙方未按时完成合同约定的培训或工作任务，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的__________%。

（2）若乙方在储备期间擅自离职或终止合同，乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的__________%。

（3）若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。

二、争议解决

1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

2.若协商无果，任何一方可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼，适用中华人民共和国法律。

3.双方同意，如合同履行过程中出现争议，可选择以下任意一种争议解决方式：

（1）仲裁：将争议提交至__________仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。

（2）调解：双方同意接受__________调解委员会的调解，调解结果对双方均有约束力。

三、适用法律

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

双方约定，对于因本合同产生的任何争议，均应提交至__________人民法院管辖。

五、合同解除

1.如一方违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.在特殊情况下，经双方协商一致，可以解除合同，但应书面通知对方。

六、其他

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本合同的生效以双方具备完全民事行为能力、合同内容符合法律法规、双方意思表示真实且自愿为前提。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续期__________年。

三、变更与终止条款

1.变更：在合同有效期内，如因不可抗力或其他正当理由，任何一方需变更合同条款，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

2.终止：

（1）合同期满或双方协商一致解除合同，合同自动终止。

（2）一方违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

（3）如遇国家政策调整或法律法规变更，导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

3.合同解除后，双方应按照合同约定或法律规定，妥善处理合同终止后的善后事宜。

四、通知与送达

1.除非合同另有约定，任何一方发出的通知应以书面形式，通过邮寄、快递或直接送达对方指定的地址。

2.通知自送达对方或对方指定的接收人时起生效。

五、合同份数

本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力。

六、争议解决

本合同的解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同附件与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

一、需求文档

1.甲方提供的岗位需求说明，包括岗位职责、任职资格、工作内容等。

2.乙方个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等。

二、培训计划

1.甲方为乙方制定的培训计划，包括培训内容、时间安排、考核标准等。

三、技术规格

1.甲方提供的项目或工作所需的技术规格和要求。

四、各类证件复印件

1.乙方的身份证复印件。

2.乙方的学历证明复印件。

3.乙方的专业技术资格证书复印件（如有）。

4.乙方的其他相关证件复印件。

五、保密协议

1.甲乙双方签订的保密协议，明确双方在合同履行过程中应遵守的