劳动合同内容审查指南

劳动合同内容审查指南编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

合同目的：为明确甲方与乙方之间的劳动权利义务关系，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商一致，特订立本合同。

乙方（劳动者）：__________

地址：________________________

合同目的：乙方同意接受甲方的工作安排，甲方同意根据本合同的规定向乙方支付劳动报酬，双方共同遵守国家的劳动法律法规，确保劳动合同的履行。

背景：鉴于甲乙双方在相互了解的基础上，经友好协商，乙方自愿加入甲方工作，甲方同意乙方加入甲方工作，现就双方权利义务关系达成一致，特订立本合同。

双方的责任和义务：

甲方责任与义务：

1.依法为乙方提供符合国家劳动标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康；

2.依据本合同的约定，按时足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠工资；

3.为乙方提供社会保险和福利待遇，按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用；

4.对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能和综合素质；

5.遵守国家关于劳动用工的相关法律法规，不得强迫或变相强迫乙方加班；

6.保障乙方的休息、休假权利，不得违反国家规定安排乙方加班；

7.对乙方进行合法的劳动管理，尊重乙方的合法权益，维护乙方的劳动权益；

8.按照本合同约定，提供乙方晋升、晋级的机会。

乙方权利与义务：

1.遵守国家法律、法规及甲方规章制度，服从甲方的工作安排；

2.完成甲方布置的工作任务，达到甲方规定的质量标准；

3.保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用；

4.按照国家规定和甲方的要求，参加社会保险和缴纳社会保险费用；

5.在合同期间，不得擅自离职，如有特殊原因需离职，应提前三十日书面通知甲方；

6.对甲方提供的工作环境、设备等爱护使用，不得恶意损坏；

7.乙方在试用期内，如不符合录用条件，甲方有权解除合同，无需支付经济补偿；

8.在合同履行过程中，乙方应主动提出改进工作方法，提高工作效率。

在合同履行期间，双方应严格按照上述责任和义务执行。如有违反，双方应承担相应的法律责任。如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

合同金额与支付方式：

本合同约定乙方在甲方工作期间，甲方应向乙方支付劳动报酬。合同总金额为人民币__________元（大写：__________元整）。

支付方式如下：

1.基本工资：甲方每月向乙方支付基本工资人民币__________元，支付日为每月__________日，基本工资按月支付。

2.奖金：甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，按年度或季度向乙方支付奖金，具体金额和支付时间另行约定。

3.绩效考核：甲方根据乙方的绩效考核结果，按月或季度支付绩效奖金，具体金额和支付条件由双方另行约定。

4.额外补贴：甲方根据国家规定和公司政策，向乙方支付法定节假日加班费、夜班津贴、高温补贴等额外补贴，具体标准和支付方式按相关规定执行。

支付条件：

1.乙方按时完成甲方安排的工作任务，并达到甲方规定的质量标准；

2.乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度，无违法违纪行为；

3.甲方按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

支付方式：

1.甲方通过银行转账方式支付工资和奖金至乙方指定的银行账户；

2.甲方在支付工资和奖金时，应确保资金到账无误，并保留支付凭证；

3.如遇国家法定节假日或银行系统维护等原因导致无法按时支付，甲方应提前通知乙方，并确保在节假日结束后第一个工作日支付；

4.如乙方因个人原因导致无法按时收到工资，乙方应在接到甲方通知后及时与甲方联系解决。

本合同金额及支付方式为双方协商一致的结果，如有变更，需双方书面同意并签订补充协议。甲方和乙方应确保合同金额的准确无误，并对因支付错误造成的损失承担相应的责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付款项的_____%的违约金；

b.如甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任；

c.如甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

a.如乙方未按合同约定完成工作任务，或违反保密条款，乙方应承担相应的赔偿责任；

b.如乙方在合同期内擅自离职，未提前三十日书面通知甲方，乙方应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；

c.如乙方违反国家法律法规及甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。

3.双方也可以选择仲裁作为争议解决方式。如双方同意仲裁，应共同选定仲裁委员会，并按照仲裁规则提交仲裁申请。

4.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁决。

三、适用法律和管辖

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.合同签订地为__________，为本合同争议的管辖地。

四、其他

1.本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

3.如合同到期后，双方继续履行合同，则视为合同自动续期，续期条件按本合同约定执行。

双方应严格遵守本合同的违约与争议解决机制，如有违反，应承担相应的法律责任。

附则：

一、生效条件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同生效前，双方应确保已履行所有法律程序，包括但不限于合同登记、备案等。

3.本合同生效后，任何一方不得以任何理由要求撤销或变更合同内容。

二、有效期

1.本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续期，续期条件按本合同约定执行。

三、变更和终止条款

1.变更：

a.本合同的任何条款的变更，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方认可。

b.任何变更不影响本合同其他条款的效力。

2.终止：

a.本合同因以下原因终止：

i.合同期满；

ii.双方协商一致解除合同；

iii.任何一方违约，另一方依法解除合同；

iv.因不可抗力导致合同无法履行；

v.法律法规规定的其他情形。

b.合同终止后，双方应按照本合同约定处理未了事宜，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。

c.合同终止后，双方应相互返还因合同而产生的财产和权益。

四、通知

1.双方应通过书面形式相互通知有关合同履行的事项。

2.通知应以挂号信或快递方式发送至对方指定的地址，自发出之日起____个工作日后视为送达。

五、不可抗力

1.因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。

2.不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。如协商不成，任何一方均有权解除合同。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

5.乙方健康证明复印件；

6.本合同签订日期前后的相关沟通记录；

7.甲方提供的岗位说明书；

8.乙方提交的应聘材料；

9.甲方提供的劳动保护用品清单；

10.甲方提供的职业培训计划；

11.乙方提交