【学堂在线】【学堂云】【雨课堂】公共管理学 章节测试答案

第一章1、公共管理的目的是实现（）公共利益最大化2、英国哲学家约翰•洛克在《政府论》中提出的人类权力没有包括哪种权力（）幸福权3、下列哪个不是公共管理主体（）私营企业4、法国启蒙思想家孟德斯鸠在《论法的精神》中提到的三权是（）立法权行政权司法权5、美国《独立宣言》提出了人的哪几种权利是不言而喻的（）生命权自由权幸福权6、不管权力来源于那里，权力都应该为人民服务（）错第二章1、在世界范围内，各国政府干什么，要有统一规范的标准（）错2、重视非营利组织的作用，强调自愿机制和自我服务机制，这是一个国际趋势（）对3、政府对经济的干预越少越好，最好的经济政策就是“自由放任”，这个观点是谁提出来的马歇尔4、世界银行发展报告提出“政府的基础性核心任务”不包括（）保护企业的自由经营权5、保卫国家安全属于政府的什么职能（）政治职能6、政府通过与企业签约，将城市道路清扫转交由私营部门来做，这属于（）签约外包7、政府对高消费者抽高税的治理方式属于（）诱因机制8、亚当•施密提出“看不见的手”的理论，认为政府只要干哪几件事（）保护本国的社会安全保护社会上每一个人的合法财产不受他人侵犯建设和维护某些必要的公共设施9、治理的最终目标是要实现善治，善治的基本要素包括（）合法性公正性民主性透明性10、政府失灵的原因有（）政府活动成本和收益的分离公共政策制定的复杂性内部性问题第三章1、我国是一个发展中国家而不是发达国家，这属于战略5P模型中的战略（）定位（Position）2、毛总结红军游击战的“敌进我退，敌驻我扰，敌疲我打，敌退我追”的“十六字诀”属于什么战略（）弱势机会战略3、战略实施要做哪些工作（）进行有效的资源配置建立有效的组织结构，使之与战略相匹配建立有效的沟通与协调机制克服变革的阻力，促进变革4、公共部门战略管理存在哪些问题（）政府任期的短期性公共部门战略的制定模式和民众、社会、媒体要求参与的动力矛盾政府机构办事层级节制的方式，使得政府的战略行动缺乏创造性和弹性5、我国实施的创新驱动发展战略，只要在科技教育领域加大投入就能实现战略目标（）错第四章1、我国上个世纪五十年代的“大跃进”政策，是（）导致我们对问题的判断失误？无知2、地方政府出台《见义勇为奖励办法》，体现了公共政策的（）功能。导向性3、公共政策确定后，广泛发布消息，让广大百姓知晓，这属于公共政策执行的（）进行政策沟通4、“孙志刚之死”说明了影响公共问题进入公共政策议程的因素有哪些（）政治体制的作用大众传媒的作用政治领袖的作用公民个人的作用5、政策问题的特性有（）相互依存性主观性动态性6、下列哪些是公共政策设计的主体（）行政机关利益集团思想库大众媒介7、找到了问题的症结就解决了问题的一半（）。对8、我国调整计划生育政策，不仅仅考虑人口问题，还要考虑到社会、经济、资源、环境和可持续发展等问题，这是政策问题的动态性（）。错9、好心办坏事就是典型的由无知导致的失误（）对第五章1、组织离不开精神意识和价值追求，它们构成了（）。组织文化2、过去，中国政府改革都没有完全摆脱“精简-膨胀-再精简-再膨胀”的怪圈，根本症结在于，没有把（）作为中心环节加以落实。转变职能3、下列哪些属于公共组织的特性（）追求公共利益目标多元性受到高度的公共监督4、一个组织如果出现（）领导班子，就必然导致冲突和内耗。两套三套多套5、组织的实质就在于使人们理性、高效率地工作（）。对6、科层制（官僚制）习惯于用老办法解决新问题，容易形成保守的组织文化（）。对第六章1、领导者的唯一定义是其后有追随者，这话是（）说的。彼得•德鲁克2、暗示或威胁某人会被降级、被开除、剥夺一些待遇或指派去完成不理想的工作任务，这些都是在使用（）。强制权力3、哪些是美国人约克认为的领导的影响方式（）制约的服从理性的说服教导改变情境4、下列哪些属于领导的个人权力（）知识素养工作业绩人格人品5、现代特质理论认为，领导者的特质是天生的，不可能通过教育培训培养（）。错6、领导特质表现为多样性，与工作情景有关；一般领导特质与成功领导者之间相关度较低（）对第七章1、行政学者费斯勒和凯特认为，行政责任具有两个含义，一是（），二是道德行为。负责2、政府要有能力做正确的事情。事实上，政府的无能不仅是浪费，也是最大的腐败，这句话体现了政府应该具有（）胜任能力3、下级总是在尽力规避上级的监督、控制，这体现了公共责任监督困难中的（）因素。反制法则4、在政府内部通过制定各种法律、规则、程序，设立专职监督机构或在部门之间形成监督关系等措施来实现公共责任，这是公共管理的（）内部监督5、下列哪些要素是公民对公共行政人员的价值期待（）回应胜任能力负责廉洁6、内部监督的主要形式有（）办事规则与程序监督专职机构监督部门间的监督7、主观责任来源