人才猎头委托招聘协议

人才猎头委托招聘协议第一章总则1.1合同编号________1.2合同双方1.2.1甲方（委托方）：____________________1.2.2乙方（猎头公司）：____________________1.3合同目的1.3.1甲方委托乙方寻找符合其岗位要求的候选人。1.3.2乙方接受甲方的委托，提供人才猎头服务。1.4合同期限1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。1.4.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签。1.5定义与解释1.5.1“候选人”指乙方根据甲方要求推荐给甲方的具备相应岗位要求的人才。1.5.2“服务费”指甲方支付给乙方的费用，用于乙方提供人才猎头服务。1.5.3“保密信息”指甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。第二章岗位需求与职责2.1岗位需求2.1.1甲方提供的岗位名称、岗位职责、任职资格等信息详见附件一。2.1.2甲方有权根据实际情况调整岗位需求。2.2职责2.2.1乙方负责根据甲方提供的岗位需求，寻找并推荐符合要求的候选人。2.2.2乙方应保证推荐候选人的真实性和准确性。第三章招聘流程3.1候选人筛选3.1.1乙方在收到甲方提供的岗位需求后，应在____个工作日内开始筛选候选人。3.1.2乙方应向甲方提供候选人的基本信息、教育背景、工作经历等。3.2面试安排3.2.1乙方应在筛选出符合要求的候选人后，及时通知甲方安排面试。3.2.2面试时间、地点由甲方和乙方协商确定。3.3背景调查3.3.1乙方应对候选人进行必要的背景调查，包括但不限于学历、工作经历、业绩等。3.3.2背景调查结果应真实、准确。第四章服务费用与支付4.1服务费用4.1.1乙方提供人才猎头服务的费用为____元人民币。4.1.2服务费用包括但不限于候选人推荐、面试安排、背景调查等。4.2支付方式4.2.1甲方应在候选人成功入职后支付乙方服务费用。4.2.2甲方支付服务费用时，应向乙方提供相关凭证。第五章合同变更与解除5.1合同变更5.1.1如遇特殊情况，甲乙双方可协商变更本合同内容。5.1.2合同变更应书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。5.2合同解除5.2.1本合同在有效期内，任何一方不得单方面解除合同。5.2.2如遇以下情况，甲乙双方可协商解除合同：5.2.2.1甲方未按约定支付服务费用；5.2.2.2乙方未按约定提供符合要求的候选人；5.2.2.3双方协商一致解除合同。5.3解除合同后的处理5.3.1合同解除后，双方应妥善处理尚未完成的招聘工作。5.3.2双方应相互提供必要协助，保证合同解除后的权益得到保障。第六章候选人信息与保密6.1候选人信息提供6.1.1乙方在推荐候选人给甲方时，应提供候选人的详细简历、教育背景、工作经历等信息。6.1.2甲方应对乙方提供的候选人信息保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密协议6.2.1甲乙双方在本合同有效期内及合同终止后，应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、候选人信息等保密信息承担保密义务。6.2.2保密期限自合同生效之日起至合同终止后的____年内。第七章服务成果与验收7.1服务成果7.1.1乙方应根据甲方要求，在合同约定的时间内完成候选人推荐工作。7.1.2乙方应保证推荐给甲方的候选人的质量，保证候选人符合甲方岗位要求。7.2验收标准7.2.1甲方对乙方推荐候选人的质量进行验收，验收标准详见附件二。7.2.2甲方应在收到乙方推荐的候选人信息后____个工作日内完成验收。7.3成功入职条件7.3.1候选人成功入职甲方，需满足以下条件：7.3.1.1候选人已按照甲方要求完成面试流程；7.3.1.2候选人与甲方签订劳动合同；7.3.1.3候选人在甲方工作满____个月。第八章服务费用结算与支付8.1费用结算8.1.1乙方应在候选人成功入职后，向甲方提供服务费用结算清单。8.1.2结算清单应包括服务费用总额、已支付金额、未支付金额等。8.2支付时间8.2.1甲方应在收到乙方提供的服务费用结算清单后____个工作日内支付剩余服务费用。8.2.2支付方式可采用银行转账、支票等方式。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1在合同履行期间，如出现以下情况，任何一方均有权解除合同：9.1.1.1一方严重违约；9.1.1.2因不可抗力导致合同无法履行；9.1.1.3双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同在以下情况下终止：9.2.1.1合同约定的期限届满；9.2.1.2双方履行完毕合同义务；9.2.1.3合同解除。9.3终止后的处理9.3.1合同终止后，双方应妥善处理尚未完成的招聘工作。9.3.2双方应相互提供必要协助，保证合同终止后的权益得到保障。第十章附则10.1通知10.1.1甲乙双方之间的通知应以书面形式进行，并在送达对方后生效。10.1.2通知方式可包括但不限于挂号信、邮件、传真等。10.2附件10.2.1本合同附件一为甲方提供的岗位需求。10.2.2本合同附件二为验收标准。10.3其他10.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章争议解决11.1争议处理11.1.1在合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。11.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议通知11.2.1发生争议时，各方应立即以书面形式向对方发出争议通知。11.2.2争议通知应详细说明争议事由、主张和证据。第十二章违约责任12.1违约行为12.1.1甲乙双方应按照合同约定履行各自的义务，如一方未履行或未正确履行，即构成违约。12.2违约责任12.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.2.2违约金的具体数额和赔偿损失的计算方法详见附件三。12.3违约金支付12.3.1违约方应在违约行为发生后____个工作日内支付违约金。12.3.2支付方式可采用银行转账、支票等方式。第十三章合同生效及其他13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同份数13.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.3合同变更13.3.1合同的任何变更必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。13.4不可抗力13.4.1如发生不可抗力事件，致使合同无法履行或履行成本显著增加，受影响方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。13.5法律适用13.5.1本合同适用中华人