酒店与客人签订的2025年度客房设施使用培训协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

酒店与客人签订的2025年度客房设施使用培训协议甲方（酒店方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（客人方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、客房设施使用培训内容1.培训项目培训项目1：客房设施操作指南，包括但不限于床铺、电视、空调、电话等。培训项目2（如有）：其他设施使用方法。2.培训要求乙方应按照甲方提供的培训材料，认真学习客房设施的使用方法。培训结束后，乙方应能熟练操作客房内的各项设施。二、培训时间与地点1.培训时间培训时间为______年______月______日至______年______月______日。2.培训地点培训地点位于甲方酒店内的培训室。三、培训方式与安排1.培训方式培训采用集中授课和实操演练相结合的方式进行。2.培训安排培训期间，甲方将根据培训内容制定详细的培训计划，并及时通知乙方。四、协议期限与终止1.协议期限本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.协议终止（1）协议双方协商一致；（2）任何一方严重违反协议条款；（3）不可抗力因素导致协议无法继续履行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方客房设施使用培训的效果进行评估。有权要求乙方遵守培训协议中的各项规定。义务：为乙方提供必要的培训设施和资源。确保培训内容的准确性和实用性。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供清晰的培训指导和帮助。有权在培训过程中提出问题和建议。义务：主动参与培训，认真学习和遵守培训协议。在培训结束后，按照甲方的要求正确使用客房设施。六、培训效果评估1.评估方式甲方将采用问卷调查、实操考核等方式对乙方进行培训效果评估。乙方应在培训结束后的一定期限内完成评估。2.评估标准评估标准以乙方对客房设施使用的熟练程度和正确性为准。七、培训协议期限与终止1.协议期限本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.协议终止（1）协议双方协商一致；（2）任何一方严重违反协议条款；（3）不可抗力因素导致协议无法继续履行。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定提供培训，每逾期一天，应向乙方支付______元的违约金。如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定参与培训，每逾期一天，应向甲方支付______元的违约金。如乙方违反培训规定，造成设施损坏，应承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本培训协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行培训协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、客人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本培训协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本培训协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____