企业核心机密保护合同模板

企业核心机密保护合同模板合同编号：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________：__________鉴于甲方是一家拥有核心商业机密的企业，乙方为甲方提供相关服务或参与甲方的业务活动，双方为保护甲方的核心机密，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条定义1.1“核心机密”指甲方因业务需要而拥有的、未公开的、具有商业价值的资料、信息、技术、数据、文件、图纸、软件、产品、配方、工艺、方法、技术秘密、商业秘密、市场秘密、客户信息等，无论其载体形式如何。1.2“保密信息”指在合同履行过程中，乙方因业务需要而获得的与甲方核心机密相关的信息。第二条保密义务2.1乙方应对所获得的核心机密和保密信息予以严格保密，不得向任何第三方披露、泄露、复制、传播、使用或以其他任何方式侵犯甲方的核心机密和保密信息。2.2乙方应采取必要的措施，确保其员工、代理人、合作伙伴等与合同履行相关的人员遵守本合同的保密义务。2.3乙方应对所获得的核心机密和保密信息进行合理使用，仅限于合同约定的范围内，不得用于其他任何目的。第三条保密期限3.1本合同的保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。3.2在合同终止或履行完毕后，乙方的保密义务仍然有效，期限为______年。第四条保密措施（1）在合同履行过程中，乙方应确保其员工、代理人、合作伙伴等与合同履行相关的人员签订保密协议，明确保密义务；（2）乙方应对核心机密和保密信息进行标识，以示区分；（3）乙方应对涉及核心机密和保密信息的文件、资料进行加密、加锁等保护措施；（4）乙方应定期对保密措施进行评估和改进。第五条违约责任5.1若乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，采取补救措施，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.2若乙方违反本合同的保密义务，导致甲方的核心机密和保密信息被泄露、窃取或滥用，甲方有权依法追究乙方的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并由双方签署。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________注意事项：1.明确保密内容：合同中应详细列举出哪些信息属于核心机密和保密信息，以避免未来对保密范围产生争议。2.保密期限：合同应明确保密义务的期限，包括合同执行期间以及合同终止后的保密期限。3.保密措施：乙方应采取切实可行的保密措施，如加密、限制访问权限等，以保障保密信息的安全。4.违约责任：合同应详细规定违约方的责任，包括停止违约行为、补救措施和赔偿损失等。5.争议解决：合同应明确约定争议解决的方式，如协商、调解或诉讼，以及适用的法律和法院管辖。解决办法：1.违约处理：一旦发生违约，双方应通过协商解决争议，如协商不成，可按照合同约定的争议解决方式进行处理。2.赔偿损失：若因乙方违约导致甲方损失，乙方应按合同约定进行赔偿。关键词语的法律名词解释：1.核心机密（TradeSecrets）：指企业拥有的、不为公众所知悉、能够带来经济利益、具有实用性并且企业采取了保密措施的信息。2.保密义务（ConfidentialityObligation）：指合同一方对另一方的机密信息负有保密的责任，不得泄露给第三方。3.补救措施（RemedialMeasures）：指违约方为纠正违约行为而采取的修复或补偿措施。4.赔偿损失（CompensateforLosses）：指违约方因违约给对方造成损失时，应按照合同约定或法律规定给予对方的经济补偿。5.争议解决（DisputeResolution）：指合同双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。6.合同生效（ContractualEffectiveness）：指合同在满足一定条件后，对双方产生法律约束力的状态。7.法律效力（LegalEffectiveness）：指法律行为或法律关系在法律上具有约束力的性质。嗨，关于那份企业核心机密保护合同，其实它在不同的场合下可能会有一些特别的需求。我来给你举几个例子，并且给出一些相应的补充条款，让合同更加贴近实际应用，同时也会列出合同需要的附件列表。特殊应用场合：1.研发合作项目在这种情况下，双方可能需要共同研发新产品或技术。补充条款：双方应明确约定在共同研发过程中产生的知识产权归属和使用权，以及在项目结束后对彼此机密信息的保密义务。2.战略合作伙伴关系当两家公司建立长期合作关系时，可能需要交换更多的战略信息。补充条款：双方应商定一个信息交换机制，包括信息的分类、传输方式、使用范围以及保密期限的延长。3.员工离职后的保密对于核心团队成员的离职，企业可能需要额外的保障措施。补充条款：明确约定员工离职后的保密义务，包括竞业禁止条款，以及违反保密义务时的法律责任。合同所需附件列表：1.保密信息清单：详细列出需要保密的具体信息项目。2.保密措施说明：描述双方将采取的具体保密措施。3.知识产权归属协议：针对共同研发项目，明确约定知识产权的归属和使用。4.竞业禁止协议：针对员工离职后的保密，明确竞业禁止的期限和条件。5.信息交换协议：描述双方交换信息的方式、频率和责任。6.法律文件：包括但不限于授权委托书、公司章程等相关法律文件。记得，合同虽然正式，但也要考虑到双方的实际需求和舒适度。下面是针对每个场合的补充条款示例：1.研发合作项目补充条款：“在本项目期间，双方对于共同研发的技术成果，应共同享有知识产权，并协商确定使用权。项目结束后，双方仍需对项目相关的机密信息保密______年。”2.战略合作伙伴关系补充条款：“为维护双方的长期合作关系，任何一方在交换战略信息时，应先进