企业转业军人劳动合同范本

企业转业军人劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系依法设立并具有独立法人资格的企业，乙方符合国家规定的招用条件，为明确双方的权利义务，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.乙方在合同期限内，因特殊情况需延长合同期限的，应当提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，并签订补充协议后，合同期限可相应延长。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖金。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在工作中应当诚实守信，保守商业秘密，维护甲方的合法权益。

七、合同解除和终止

1.甲方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班，不支付加班费的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的《劳动合同书》一份；

（2）甲方提供的《岗位说明书》一份；

（3）甲方提供的《员工手册》一份。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册号：____________________

鉴于甲方系依法设立并具有独立法人资格的企业，乙方符合国家规定的招用条件，为明确三方权利义务，保障甲方权益，经三方协商一致，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.乙方在合同期限内，因特殊情况需延长合同期限的，应当提前一个月向甲方提出书面申请，经三方协商一致，并签订补充协议后，合同期限可相应延长。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖金。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等福利待遇。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方的工作质量和效率。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

4.甲方有权在乙方严重违反甲方的规章制度或给甲方造成重大损失时，解除本合同。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险费。

3.乙方有权要求甲方提供相应的劳动保护和劳动条件。

4.乙方有权在合同期满后，根据自身情况选择是否续签合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规或甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的其他工作。

九、第三方的责权利

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理、考核等工作。

2.第三方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按照合同约定支付乙方工资。

3.第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的《劳动合同书》一份；

（2）甲方提供的《岗位说明书》一份；

（3）甲方提供的《员工手册》一份。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、管理等工作，有利于甲方降低人力成本，提高人力资源管理效率。同时，第三方对乙方进行考核和奖惩，有助于甲方更好地掌握乙方的工作状态，确保乙方的工作质量和效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本合同，有利于甲方在合同中明确自身权益，确保甲方在合同履行过程中处于有利地位。同时，甲方对乙方的工作进行监督检查，有助于甲方提高工作效率，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册号：____________________

鉴于甲方系依法设立并具有独立法人资格的企业，乙方符合国家规定的招用条件，为明确三方权利义务，保障乙方权益，经三方协商一致，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.乙方在合同期限内，因特殊情况需延长合同期限的，应当提前一个月向甲方提出书面申请，经三方协商一致，并签订补充协议后，合同期限可相应延长。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖金。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等福利待遇。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险费。

4.乙方有权在合同期满后，根据自身情况选择是否续签合同。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方的工作质量和效率。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬或社会保险费；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；

（3）强迫或变相强迫乙方加班，不支付加班费。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自降低乙方工资或福利待遇。

九、第三方的责权利

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理、考核等工作。

2.第三方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按照合同约定支付乙方工资。

3.第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件：

（1）甲