医院人事劳动合同范本

医院人事劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（医院名称）：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因工作需要，经乙方同意，可延长本合同期限，但最长不得超过__________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为：__________________________。

2.乙方工作地点为：__________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方在法定节假日、休息日及婚丧假、产假、哺乳假、年休假等情况下，按照国家及地方有关法律法规享受相应假期。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__________元。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

3.甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方应严格遵守劳动合同的规定，任何一方不得擅自解除或终止劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家及地方有关法律法规的规定，缴纳社会保险的；

（2）甲方未按照约定支付工资的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方拖欠工资或者未按时支付加班费的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。

2.甲方违反本合同，未按时支付工资或者未缴纳社会保险的，应向乙方支付相应的赔偿金。

3.乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.乙方体检报告复印件。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（医院名称）：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________

丙方（第三方人力资源公司）：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

鉴于甲方作为医疗机构，需招聘一定数量的专业技术人员以满足医疗服务需求，而丙方作为专业的人力资源服务提供商，具备丰富的招聘和管理经验，为促进甲乙双方的共同利益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因工作需要，经乙方同意，并征得丙方书面同意，可延长本合同期限，但最长不得超过__________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为：__________________________。

2.乙方工作地点为：__________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方在法定节假日、休息日及婚丧假、产假、哺乳假、年休假等情况下，按照国家及地方有关法律法规享受相应假期。

四、劳动报酬及第三方责任

1.乙方月工资标准为人民币__________元，由丙方按月支付给乙方。

2.丙方负责乙方工资的支付，并确保乙方按时足额领取工资。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。

2.甲方有权根据乙方的工作表现、医院业务发展需要等因素，单方面解除本合同，并提前__________日书面通知乙方。

3.乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.丙方违反本合同，未按时支付工资或者未缴纳社会保险的，应向甲方支付相应的赔偿金。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。

2.甲方违反本合同，未按时支付工资或者未缴纳社会保险的，应向乙方支付相应的赔偿金。

3.丙方违反本合同，未按时支付工资或者未缴纳社会保险的，应向甲方支付相应的赔偿金。

4.乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.乙方体检报告复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为专业的人力资源服务提供商，为甲方提供高效、专业的招聘和管理服务，提高甲方的运营效率。

2.丙方通过规范化的管理，确保乙方的工作质量和医院的服务水平。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为医疗机构，拥有主导权，可根据业务发展需要调整乙方的工作内容和岗位。

2.甲方通过本合同，保障自身权益，降低招聘和管理成本，提高医院的整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（软件开发公司）：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（软件工程师）：__________________________

身份证号码：__________________________

住址：__________________________

丙方（人才中介公司）：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

鉴于甲方需要招聘软件开发领域的专业人才，乙方希望加入甲方团队，而丙方作为专业的人才中介机构，旨在为甲乙双方提供高效、专业的服务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方工作期间，甲方有优先续签合同的权利，但乙方有权在合同到期前提出不再续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处担任软件工程师岗位，具体工作内容为：__________________________。

2.乙方工作地点为：__________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方在法定节假日、休息日及婚丧假、产假、哺乳假、年休假等情况下，按照国家及地方有关法律法规享受相应假期。

四、劳动报酬及第三方责任

1.乙方月工资标准为人民币__________元，由丙方按月支付给乙方。

2.丙方负责乙方工资的支付，并确保乙方按时足额领取工资。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方有权在合同期内因个人原因提出解除合同，但需提前__________日书面通知甲方。

2.甲方因乙方严重违反公司规章制度或工作表现不佳等原因，有权解除合同，但需提前__________日书面通知乙方。

3.丙方因乙方原因导致合同解除，应承担相应的赔偿责任。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任。

2.甲方违反本合同，未按时支付工资或者未缴纳社会保险的，应向乙方支付相应的赔偿金。

3.丙方违反本合同，未按时支付工资或者未缴纳社会保险的，应向乙方支付相应的赔偿金。

4.乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证