公司给短期合同范本

公司给短期合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事短期工作的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事短期工作，具体工作内容为__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在合同期限内因特殊情况需提前解除合同，应提前__________个工作日通知甲方。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方工作时间按照甲方规定执行，具体工作时间为__________。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定及本合同约定，支付乙方工资，具体工资标准为__________。

5.2甲方每月向乙方支付工资，支付时间为每月__________日。

5.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：__________天；

（2）节日福利：__________；

（3）其他福利：__________。

七、合同解除与终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事短期工作的相关事宜，并引入丙方作为第三方参与，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事短期工作，具体工作内容为__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

1.3丙方作为第三方，负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在合同期限内因特殊情况需提前解除合同，应提前__________个工作日通知甲方。

2.3丙方有权在本合同期限内对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进意见。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为：__________。

3.2丙方有权对乙方的工作地点进行必要的调整，以适应工作需要。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方工作时间按照甲方规定执行，具体工作时间为__________。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假权利。

4.3丙方有权根据工作进度和需求，对乙方的工作时间进行调整。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定及本合同约定，支付乙方工资，具体工资标准为__________。

5.2甲方每月向乙方支付工资，支付时间为每月__________日。

5.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4丙方有权对乙方的劳动报酬进行监督，确保甲方按照合同约定支付。

六、第三方责任与权利

6.1丙方作为第三方，享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督管理；

（2）对乙方的工作进度和质量进行评估；

（3）对乙方的工作时间和休息休假进行调整。

6.2丙方承担以下责任：

（1）确保乙方按照合同约定履行职责；

（2）对乙方的工作进行合理监督，避免出现违规行为；

（3）对乙方的工作提出改进意见，提高工作效率。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定，导致甲方利益受损的，应承担违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因乙方违约所造成的直接经济损失；

（2）承担因乙方违约而导致的第三方责任；

（3）承担因乙方违约而导致的甲方声誉损失。

7.2丙方违反本合同约定，导致甲方利益受损的，应承担违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿甲方因丙方违约所造成的直接经济损失；

（2）承担因丙方违约而导致的第三方责任；

（3）承担因丙方违约而导致的甲方声誉损失。

八、限制条款

8.1乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

8.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.丙方营业执照复印件

5.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于加强对乙方工作的监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责，提高工作效率，保障甲方利益。甲方为主导的目的和意义在于明确甲乙丙三方的权责关系，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，同时促进甲乙丙三方之间的合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处接受短期培训服务的相关事宜，并引入丁方作为第三方培训机构，达成如下协议：

一、培训内容

1.1乙方同意在甲方处接受短期培训服务，具体培训内容为__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成培训课程，并积极参与培训活动。

1.3丁方作为第三方培训机构，负责提供专业培训课程，确保培训质量。

二、培训期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在合同期限内因特殊情况需提前终止培训，应提前__________个工作日通知甲方和丁方。

三、培训地点

3.1乙方培训地点为：__________。

3.2丁方有权根据培训需求，对培训地点进行必要的调整。

四、培训时间和休息休假

4.1乙方培训时间按照丁方安排执行，具体培训时间为__________。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假权利。

五、培训费用

5.1乙方支付给甲方的培训费用总额为__________。

5.2培训费用支付方式为__________。

5.3甲方在培训开始前向乙方开具正式发票。

六、第三方责任与权利

6.1丁方作为第三方培训机构，享有以下权利：

（1）按照培训计划安排课程内容和培训师资；

（2）对乙方的培训效果进行评估；

（3）根据培训进度和效果，对培训计划进行调整。

6.2丁方承担以下责任：

（1）确保培训内容符合甲方要求；

（2）提供合格的培训师资；

（3）保证培训质量和效果。

七、乙方权益保障

7.1乙方享有以下权利：

（1）要求丁方提供合格的培训环境和师资；

（2）要求丁方在培训期间提供必要的培训资料；

（3）要求丁方在培训结束后提供培训评估报告。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，包括但不限于：

（1）退还乙方已支付的培训费用；

（2）赔偿乙方因甲方违约所造成的直接经济损失；

（3）承担因甲方违约而导致的乙方声誉损失。

7.2丁方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任，包括但不限于：

（1）退还乙方已支付的培训费用；

（2）赔偿乙方因丁方违约所造成的直接经济损失；

（3）承担因丁方违约而导致的乙方声誉损失。

八、限制条款

8.1甲方在未经乙方同意的情况下，不得单方面改变培训计划或终止培训。

8.2乙方在培训期间，未经甲方和丁方同意，不得泄露培训内容。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.培训计划

2.乙方身份证复印件

3.培训费用支付凭证

4.丁方资质证明