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文档简介
厂区工地劳务合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方因生产需要,需招聘乙方从事厂区工地劳务工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处从事劳务工作的有关事项,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意在甲方指定的厂区工地从事劳务工作,具体工作内容为:____________________。
1.2甲方应向乙方提供必要的工作条件,包括但不限于:____________________。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.2合同期满前____个月,乙方应向甲方提出续签申请,经双方协商一致,可续签本合同。
三、工资待遇
3.1乙方每月工资为人民币____元,按月支付。
3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。
3.3乙方在工作期间,如因工作原因导致停工、停职或调岗,甲方应按国家规定支付乙方停工、停职或调岗期间的工资。
四、工作时间及休息休假
4.1乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。
五、劳动保护及安全
5.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定,为乙方提供安全的生产环境。
5.2乙方在作业过程中,应严格遵守操作规程,确保自身安全。
六、合同解除与终止
6.1双方协商一致,可以解除本合同。
6.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方因工作原因造成重大损失;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
6.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定支付工资;
(2)甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等;
(3)甲方未提供必要的工作条件;
(4)甲方违反国家有关劳动保护的规定。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.劳动合同书
2.劳动合同变更协议
3.工资支付凭证
4.社会保险缴纳凭证
5.住房公积金缴纳凭证
6.劳动保护设施清单
7.工作岗位职责说明书
8.其他相关文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳务派遣公司):____________________
丙方(劳动者):____________________
鉴于甲方因生产需要,需招聘丙方从事厂区工地劳务工作,为明确各方的权利、义务和责任,甲乙双方经协商一致,特订立本合同,并约定如下:
一、工作内容
1.1丙方同意在甲方指定的厂区工地从事劳务工作,具体工作内容为:____________________。
1.2乙方作为丙方的劳务派遣公司,负责将丙方派遣至甲方处工作。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.2合同期满前____个月,乙方应向甲方提出续签申请,经双方协商一致,可续签本合同。
三、甲方权利与义务
3.1甲方有权要求乙方按照约定派遣符合岗位要求的丙方。
3.2甲方有权对丙方的工作进行监督和管理,确保其按照约定完成工作任务。
3.3甲方有权根据丙方的工作表现,对其进行奖惩。
3.4甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费、住房公积金等。
3.5甲方应提供必要的工作条件,包括但不限于:____________________。
四、乙方权利与义务
4.1乙方有权要求甲方按照约定支付劳务派遣费用。
4.2乙方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费、住房公积金等。
4.3乙方应负责丙方的招聘、培训和管理,确保其符合甲方要求。
4.4乙方应按照约定的时间和方式向甲方支付劳务派遣费用。
五、丙方权利与义务
5.1丙方有权要求甲方按照约定提供工作条件和保障。
5.2丙方应按照甲方的要求完成工作任务,遵守工作纪律。
5.3丙方应按照约定的时间和方式接受乙方的管理。
六、工资待遇
6.1丙方每月工资为人民币____元,按月支付。
6.2甲方应按国家规定为丙方缴纳社会保险费、住房公积金等。
七、工作时间及休息休假
7.1丙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
7.2丙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。
八、劳动保护及安全
8.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定,为丙方提供安全的生产环境。
8.2丙方在作业过程中,应严格遵守操作规程,确保自身安全。
九、合同解除与终止
9.1双方协商一致,可以解除本合同。
9.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)丙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)丙方因工作原因造成重大损失;
(3)丙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(4)丙方被依法追究刑事责任。
9.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳务派遣费用;
(2)甲方违反国家有关劳动保护的规定。
十、违约责任
10.1乙方未按照约定派遣符合岗位要求的丙方,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
10.2丙方违反工作纪律,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担违约责任。
10.3甲方违反国家有关劳动保护的规定,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任。
十一、争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
11.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、合同附件
1.劳动合同书
2.劳动合同变更协议
3.工资支付凭证
4.社会保险缴纳凭证
5.住房公积金缴纳凭证
6.劳动保护设施清单
7.工作岗位职责说明书
8.其他相关文件
十三、总结
第三方介入的意义和目的:
1.优化人力资源管理,降低甲方人力资源成本。
2.提高工作效率,确保项目进度。
3.规避法律风险,保障甲方合法权益。
甲方为主导的目的和意义:
1.确保项目顺利进行,提高企业竞争力。
2.维护企业利益,保障企业合法权益。
3.优化内部管理,提升企业品牌形象。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(建筑承包商):____________________
乙方(工程监理公司):____________________
丙方(工程业主):____________________
鉴于丙方需对建筑项目进行施工监理,为确保工程质量和进度,甲乙双方经协商一致,特订立本监理合同,并约定如下:
一、监理内容
1.1乙方作为丙方的工程监理公司,负责对甲方承包的建筑项目进行全过程监理。
1.2具体监理内容包括但不限于:施工图纸审查、施工进度控制、质量控制、安全管理、合同管理、信息管理等。
二、工作期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.2合同期满前____个月,乙方应向甲方提出续签申请,经丙方同意后,可续签本合同。
三、乙方权利与义务
3.1乙方有权要求甲方按照约定提供施工图纸、工程资料等,并确保其真实、完整。
3.2乙方有权对甲方的施工过程进行现场检查,发现问题时,有权要求甲方及时整改。
3.3乙方有权对施工进度、质量、安全等进行监督,并有权要求甲方提交相关报告。
3.4乙方有权要求甲方按照约定支付监理费用。
四、丙方权利与义务
4.1丙方有权要求乙方按照约定进行监理工作,确保工程质量和进度。
4.2丙方有权对乙方的监理工作进行监督,对监理报告进行审核。
4.3丙方应按照约定支付监理费用。
五、甲方权利与义务
5.1甲方应按照约定提供施工图纸、工程资料等,并确保其真实、完整。
5.2甲方应按照约定的时间、地点和方式接受乙方的监理工作。
5.3甲方应配合乙方进行现场检查,对乙方提出的问题及时整改。
5.4甲方应按照约定支付监理费用。
六、监理费用
6.1乙方监理费用为人民币____元/月,按月支付。
6.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。
七、合同解除与终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2有下列情形之一的,丙方可以解除本合同:
(1)乙方未能按照约定进行监理工作,影响工程质量和进度;
(2)乙方违反国家有关监理规定,造成工程质量问题;
(3)乙方存在重大过错,损害丙方利益。
7.3有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)丙方未按照约定支付监理费用;
(2)丙方违反国家有关工程管理规定,影响监理工作。
八、违约责任
8.1乙方未按照约定进行监理工作,造成工程质量问题,应承担相应的违约责任。
8.2甲方未按照约定提供施工图纸、工程资料等,影响监理工作,应承担相应的违约责任。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
9.2协商不成的,可以向仲裁委员会申请仲裁。
十、合同附件
1.监理合同书
2.监理合同变更协议
3.监理费用支付凭证
4.社会保
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