企业招聘合同范本

企业招聘合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（应聘方）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟招聘乙方担任下列职务：

一、招聘岗位：____________________

二、工作地点：____________________

三、工作内容：____________________

四、工作时间：____________________

五、工作待遇：____________________

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、乙方同意加入甲方，担任上述岗位，自本合同生效之日起，乙方正式成为甲方员工。

二、甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供以下保障：

1.依法缴纳社会保险；

2.按时足额支付乙方工资；

3.提供符合国家规定的劳动保护措施；

4.保障乙方享有国家规定的休息休假权利；

5.为乙方提供必要的职业培训和发展机会。

三、乙方应履行以下义务：

1.严格遵守国家法律法规及甲方规章制度；

2.认真履行岗位职责，努力完成工作任务；

3.保守甲方商业秘密，不得泄露、传播；

4.服从甲方工作安排，维护甲方合法权益；

5.遵守职业道德，树立良好形象。

四、合同期限：

1.本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效；

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

五、工资及福利：

1.乙方工资按甲方规定标准执行，具体数额为：人民币__________元/月；

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________；

3.乙方享有国家规定的各类休假权利。

六、保密条款：

1.乙方在本合同期间及合同终止后，应保守甲方商业秘密；

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、违约责任：

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决：

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他：

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方规章制度；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方相关资格证书复印件。

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘方）：____________________

乙方（应聘方）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟招聘乙方担任下列职务，并委托丙方提供招聘及相关服务。

一、招聘岗位：____________________

二、工作地点：____________________

三、工作内容：____________________

四、工作时间：____________________

五、工作待遇：____________________

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、甲方委托丙方作为第三方服务提供方，负责乙方的招聘、入职培训、合同签订等事宜。

二、丙方责任：

1.负责乙方的招聘宣传、简历筛选、面试安排等工作；

2.对乙方进行入职培训，确保乙方具备岗位所需的基本能力；

3.协助甲方与乙方签订本合同，并确保合同的合法性和有效性；

4.监督乙方履行合同义务，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

三、甲方权益：

1.对乙方的招聘流程、面试结果、入职培训等环节享有知情权；

2.对乙方的岗位调整、薪酬福利、绩效考核等享有决定权；

3.对乙方的工作表现享有评价权，有权根据工作表现对乙方进行奖惩；

4.在合同期内，甲方有权单方面终止合同，无需承担任何违约责任。

四、乙方责任：

1.严格按照甲方要求完成工作，不得擅自离职；

2.保守甲方商业秘密，不得泄露、传播；

3.遵守甲方规章制度，服从甲方管理；

4.按时参加丙方组织的入职培训，提升自身能力。

五、乙方权益：

1.享有甲方提供的工资及福利待遇；

2.享有国家规定的休息休假权利；

3.在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

六、丙方权益：

1.收取甲方支付的招聘服务费用；

2.在合同期内，有权监督乙方的履职情况，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

七、违约责任：

1.乙方违反合同约定，擅自离职，应向甲方支付违约金人民币__________元；

2.丙方未履行招聘服务义务，导致甲方权益受损，应承担相应的违约责任；

3.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的违约责任。

八、保密条款：

1.乙方在本合同期间及合同终止后，应保守甲方商业秘密；

2.丙方在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决：

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他：

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，确保甲方招聘流程的顺利进行，提高招聘效率，降低招聘成本。同时，丙方作为第三方，可以更加客观地评价乙方的工作表现，为甲方提供更加全面的信息。

甲方为主导的目的和意义在于，确保招聘过程符合甲方利益，保障甲方在招聘过程中的权益，同时，甲方通过合同条款，明确规定了乙方的责任和义务，为甲方的长期发展提供了保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（人力资源服务机构）：____________________

鉴于甲方拟招聘乙方担任特定岗位，为保障乙方权益，甲方委托丙方作为人力资源服务机构，提供招聘、合同签订、入职培训等全方位服务。

一、招聘岗位：____________________

二、工作地点：____________________

三、工作内容：____________________

四、工作时间：____________________

五、工作待遇：____________________

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、丙方作为人力资源服务机构，负责乙方的招聘、入职培训、合同签订等事宜。

二、丙方责任：

1.负责乙方的招聘宣传、简历筛选、面试安排等工作；

2.对乙方进行入职培训，确保乙方具备岗位所需的基本能力；

3.协助甲方与乙方签订本合同，并确保合同的合法性和有效性；

4.监督乙方履行合同义务，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

三、乙方权益：

1.享有丙方提供的专业招聘服务，包括但不限于职业规划、面试技巧培训等；

2.享有甲方提供的劳动条件和工作环境，包括但不限于工资、福利、工作时间等；

3.在合同期内，乙方有权根据自身情况提出调整工作内容或工作地点的合理请求；

4.享有国家规定的法定休息日、节假日及带薪年休假等权益。

四、甲方责任：

1.按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣；

2.提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方工作安全；

3.保障乙方享有国家规定的休息休假权利；

4.在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

五、丙方权益：

1.收取甲方支付的招聘服务费用；

2.在合同期内，有权监督乙方的履职情况，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

六、违约责任：

1.甲方违反合同约定，未按期支付工资或提供劳动保护，应向乙方支付违约金人民币__________元；

2.丙方未履行招聘服务义务，导致乙方权益受损，应承担相应的违约责任；

3.乙方违反合同约定，擅自离职，应向甲方支付违约金人民币__________元。

七、保密条款：

1.乙方在本合同期间及合同终止后，应保守甲方商业秘密；

2.丙方在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决：

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他：

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：______