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文档简介

mba培训合同范本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”):__________

乙方(以下简称“乙方”):__________

鉴于甲方有意参加由乙方举办的MBA培训项目,乙方同意接受甲方参加该培训项目,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方参加乙方举办的MBA培训项目相关事宜,达成如下协议:

一、培训项目

1.1本合同所指的培训项目为乙方举办的MBA培训项目,包括但不限于课程学习、实践操作、案例分析、讲座、研讨会等。

二、培训时间

2.1培训时间为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,共计__________个月。

三、培训费用

3.1甲方应按照乙方公布的收费标准,支付培训费用__________元人民币。

四、培训内容

4.1培训内容包括但不限于:

(1)管理学基础知识;

(2)市场营销与战略规划;

(3)财务管理与会计;

(4)人力资源管理;

(5)企业运营与项目管理;

(6)创新与创业;

(7)其他相关课程。

五、培训方式

5.1乙方采用面授、远程网络教学、实践操作等多种方式进行培训。

六、甲方权利和义务

6.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供培训服务。

6.2甲方应按时参加培训,不得无故缺席。

6.3甲方应遵守乙方制定的培训纪律,维护培训秩序。

6.4甲方应按时支付培训费用。

七、乙方权利和义务

7.1乙方应按照本合同约定,提供合格的培训师资、设施和服务。

7.2乙方应保证培训内容的完整性和准确性。

7.3乙方应按照甲方要求,及时解决培训过程中出现的问题。

7.4乙方应遵守国家相关法律法规,维护甲方合法权益。

八、保密条款

8.1甲方和乙方对本合同内容以及培训过程中的相关信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

九、违约责任

9.1甲方违反本合同约定,未按时支付培训费用的,应向乙方支付违约金__________元人民币。

9.2乙方违反本合同约定,未按照约定提供培训服务的,应向甲方支付违约金__________元人民币。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及终止

11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至培训项目结束之日终止。

十二、附件

12.1本合同附件如下:

(1)培训课程安排表;

(2)培训师资介绍;

(3)培训场地及设施介绍;

(4)培训费用缴纳方式;

(5)其他相关文件。

甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________

代表人(签字):__________代表人(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”):__________

乙方(以下简称“乙方”):__________

丙方(以下简称“丙方”):__________

鉴于甲方有意参加由乙方举办的MBA培训项目,为保障甲方权益,提高培训质量,特引入丙方作为第三方主体参与本合同,共同确保甲方培训权益的实现。甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方参加乙方举办的MBA培训项目相关事宜,达成如下协议:

一、培训项目

1.1本合同所指的培训项目为乙方举办的MBA培训项目,包括但不限于课程学习、实践操作、案例分析、讲座、研讨会等。

二、培训时间

2.1培训时间为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,共计__________个月。

三、培训费用

3.1甲方应按照乙方公布的收费标准,支付培训费用__________元人民币。

四、培训内容

4.1培训内容包括但不限于:

(1)管理学基础知识;

(2)市场营销与战略规划;

(3)财务管理与会计;

(4)人力资源管理;

(5)企业运营与项目管理;

(6)创新与创业;

(7)其他相关课程。

五、第三方丙方责任

5.1丙方作为第三方主体,负责监督乙方的培训服务质量,确保乙方按照合同约定提供优质培训。

5.2丙方有权要求乙方定期提交培训进度报告,并对培训效果进行评估。

5.3丙方有权对乙方培训过程中的违规行为进行制止,并向甲方反馈。

六、甲方权利

6.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供培训服务。

6.2甲方有权要求丙方定期向其通报培训进度及质量。

6.3甲方有权要求乙方根据丙方反馈意见,及时调整培训方案。

6.4甲方有权要求乙方在培训期间为甲方提供必要的辅导和咨询。

七、乙方权利和义务

7.1乙方应按照本合同约定,提供合格的培训师资、设施和服务。

7.2乙方应保证培训内容的完整性和准确性。

7.3乙方应按照甲方要求,及时解决培训过程中出现的问题。

7.4乙方应遵守国家相关法律法规,维护甲方合法权益。

八、违约责任

8.1乙方违反本合同约定,未按时支付培训费用的,应向甲方支付违约金__________元人民币。

8.2乙方违反本合同约定,未按照约定提供培训服务的,应向甲方支付违约金__________元人民币。

8.3丙方未履行监督职责,导致甲方权益受损的,应承担相应的法律责任。

九、限制条款

9.1乙方不得将甲方培训资料泄露给任何第三方。

9.2乙方不得将甲方个人信息用于非培训目的。

9.3乙方不得将甲方培训费用挪作他用。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及终止

11.1本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,至培训项目结束之日终止。

十二、附件

12.1本合同附件如下:

(1)培训课程安排表;

(2)培训师资介绍;

(3)培训场地及设施介绍;

(4)培训费用缴纳方式;

(5)其他相关文件。

第三方丙方的介入,旨在保障甲方权益,提高培训质量。本合同以甲方权益为主导,通过增加甲方的权利条款和多种利益条款,确保甲方在培训过程中获得优质服务。同时,增加乙方的违约及限制条款,对乙方行为进行约束,维护甲方合法权益。本合同旨在实现甲、乙、丙三方共赢,为甲方提供优质的MBA培训服务。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”):__________

乙方(以下简称“乙方”):__________

丙方(以下简称“丙方”):__________

鉴于乙方有意通过甲方提供的MBA培训服务提升自身管理能力和专业素养,为保障乙方权益,确保培训效果,特引入丙方作为第三方主体参与本合同,共同监督和管理培训过程。甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方参加甲方举办的MBA培训项目相关事宜,达成如下协议:

一、培训项目

1.1本合同所指的培训项目为甲方举办的MBA培训项目,包括但不限于课程学习、实践操作、案例分析、讲座、研讨会等。

二、培训时间

2.1培训时间为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,共计__________个月。

三、培训费用

3.1乙方应按照甲方公布的收费标准,支付培训费用__________元人民币。

四、培训内容

4.1培训内容包括但不限于:

(1)管理学基础知识;

(2)市场营销与战略规划;

(3)财务管理与会计;

(4)人力资源管理;

(5)企业运营与项目管理;

(6)创新与创业;

(7)其他相关课程。

五、第三方丙方责任

5.1丙方作为第三方主体,负责监督甲方的培训服务质量,确保甲方按照合同约定提供优质培训。

5.2丙方有权要求甲方定期提交培训进度报告,并对培训效果进行评估。

5.3丙方有权对甲方培训过程中的违规行为进行制止,并向乙方反馈。

六、乙方权利

6.1乙方有权要求甲方按照本合同约定提供培训服务。

6.2乙方有权要求丙方定期向其通报培训进度及质量。

6.3乙方有权要求甲方根据丙方反馈意见,及时调整培训方案。

6.4乙方有权要求甲方在培训期间为乙方提供必要的辅导和咨询。

七、甲方权利和义务

7.1甲方应按照本合同约定,提供合格的培训师资、设施和服务。

7.2甲方应保证培训内容的完整性和准确性。

7.3甲方应按照乙方要求,及时解决培训过程中出现的问题。

7.4甲方应遵守国家相关法律法规,维护乙方合法权益。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同约定,未按时支付培训费用的,应向乙方支付违约金__________元人民币。

8.2甲方违反本合同约定,未按照约定提供培训服务的,应向乙方支付违约金__________元人民币。

8.3丙方未履行监督职责,导致乙方权益受损的,应承担相应的法律责任。

九、限制条款

9.1甲方不得将乙方培训资料泄露给任何第三方。

9.2甲方不得将乙方个人信息用于非培训目的。

9.3甲方不得将乙方培训费用挪作他用。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及终止

11.1本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,至培训项目结束之日终止。

十二、附件

12.1本合同附件如下:

(1)培训课程安排表;

(2)培训师资介绍;

(3)培训场地及设施介绍;

(4)培训费用缴纳方式;

(5)其他相关文件。

乙方为主导的目的和意义在于,乙方作为培

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